华电集团资本控股公司深化十七届五中全会精神全方位提升盈利能力
2010-11-03 13:11:41 来源:华电集团
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电力18讯: 10月28日,中国华电集团资本控股有限公司召开党组中心组会议,认真传达学习十七届五中全会精神,结合会议精神的学习,重点对近期工作进行部署安排,用好用足“特区政策”,全方位提升企业盈利能力。
会议在全面学习领会十五届五中全会精神和集团公司“党的十七届五中全会精神”专题学习会议精神的基础上,重点对近期部署了四项重点工作。一是以改革创新的精神推动发展方式的转变。公司上下要自觉地坚持价值思维理念,创造可持续价值,充分发挥“特区政策”优势,打造金融主业务、主战场,推进公司市场化用工和薪酬机制,积极探索业务发展模式、创新盈利模式的新思路、新途径、新方法,努力成为具备较强金融服务能力的资本控股公司。二是以改革创新的精神进一步完善机制和制度创新。必须以改革创新的姿态进一步完善机制和管理创新,全面推进经营管理精益化、基础管理规范化、人资管理市场化、文化管理人本化,努力创造公司经营发展上持久活力和不竭动力。三是以改革创新的精神进一步加快专业人才的培养和人力资源的开发利用,推动公司人力资源管理朝着人本化、市场化、多元化方向发展,成为公司创新发展的重要推动力量。四是进一步认真学习贯彻、深入领会云总在集团公司管理创新推进会和李书记在集团党组中心组学习(扩大)会上的讲话精神,认真准备召开公司“创先争优”推进会,细化、深化公司管理创新工作,确保公司“1234”经营目标的实现。
会议在全面学习领会十五届五中全会精神和集团公司“党的十七届五中全会精神”专题学习会议精神的基础上,重点对近期部署了四项重点工作。一是以改革创新的精神推动发展方式的转变。公司上下要自觉地坚持价值思维理念,创造可持续价值,充分发挥“特区政策”优势,打造金融主业务、主战场,推进公司市场化用工和薪酬机制,积极探索业务发展模式、创新盈利模式的新思路、新途径、新方法,努力成为具备较强金融服务能力的资本控股公司。二是以改革创新的精神进一步完善机制和制度创新。必须以改革创新的姿态进一步完善机制和管理创新,全面推进经营管理精益化、基础管理规范化、人资管理市场化、文化管理人本化,努力创造公司经营发展上持久活力和不竭动力。三是以改革创新的精神进一步加快专业人才的培养和人力资源的开发利用,推动公司人力资源管理朝着人本化、市场化、多元化方向发展,成为公司创新发展的重要推动力量。四是进一步认真学习贯彻、深入领会云总在集团公司管理创新推进会和李书记在集团党组中心组学习(扩大)会上的讲话精神,认真准备召开公司“创先争优”推进会,细化、深化公司管理创新工作,确保公司“1234”经营目标的实现。
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