中电投华北电力工程规范劳务工管理抬高准入“门槛”

电力18讯：    作者： 智小兵

    
进入检修高峰期，大批劳务工成为中电投华北电力工程有限公司各检修项目的主要力量。为保证安全生产，该公司修订完善《劳务用工管理规定》，从劳务工录用条件、程序、管理等方面抬高准入“门槛”，进一步规范劳务工管理。
    
该公司首先对计划录用的劳务工进行全面资格审查，建立个人档案，劳务工必须具备身体健康、思想高尚、品行端正、遵纪守法，具有一定检修技能等条件；特殊岗位的劳务工必须持有上岗证书及技术等级证书。其次，凡录用的劳务工必须经公司三级安全、技术培训合格后方可上岗，并与公司签定安全协议。第三，所有劳务工与公司签订临时劳动合同，严格遵守公司各项管理制度和合同条款，检修结束后合同终止；实施动态管理考核，违反国家法律法规和公司各项规章制度者，公司将给予严厉考核并与其解除劳动合同。