国电福建公司发挥多项优势助海西经济区建设
2010-09-14 10:33:18 来源:中国国电集团公司
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电力18讯: 日前,国电福建公司结合近期福建省省委八届九次全会提出“大干150天、打好五大战役、推动福建跨越发展”的重大任务,充分借助国电集团的人才优势、技术优势和资金优势,紧紧围绕福建省加快建设海峡西岸经济区的发展战略,加快项目发展步伐,助力海西经济区建设,得到了福建省委、省政府的高度评价和大力支持。
一是发挥人才保证优势。福建公司坚持把人才工作放在优先考虑的战略位置,做到人才工作先行一步。通过建立良好的选人用人机制,选好人、用好人、留住人,为推动项目建设、助力海西建设提供人才保证。今年以来,福建公司先后在集团公司系统内外公开招聘人才3次,在100多名竞争者中选聘了10余名德才兼备的优秀人才充实了关键岗位,招聘人才到位后,在最短的时间内理顺了公司各方面的管理关系,建立了一整套规章制度,启动了海上风电、潮汐能发电、煤炭中转基地、IGCC发电等项目前期工作。
二是借助技术支撑优势。福建公司依托国电集团技术力量,着力于将先进的科技成果优先引入到福建落地。目前,光伏产业已在南安启动,海水淡化正与惠安寻求合作,等离子点火技术已运用在国电江阴、国电南埔、大唐宁德电厂,即将运用在鸿山热电及湄洲湾电厂,新研发的抗台风、低风速风电技术即将引入漳州云霄等。
三是发挥资金保障优势。福建公司依托国电集团资金力量,积极引进项目的前期投资,让更多的建设项目在福建开花结果。根据国电集团与福建省政府《关于共同推进海峡西岸经济区建设合作框架协议》,国电集团在“十二五”期间将启动更多项目在福建省落地,计划投资总额将达到300亿元以上。福建公司认真落实协议内容,积极解决项目进展中的困难,及时跟踪协调,保证项目前期投资及时到位。(张明开)
一是发挥人才保证优势。福建公司坚持把人才工作放在优先考虑的战略位置,做到人才工作先行一步。通过建立良好的选人用人机制,选好人、用好人、留住人,为推动项目建设、助力海西建设提供人才保证。今年以来,福建公司先后在集团公司系统内外公开招聘人才3次,在100多名竞争者中选聘了10余名德才兼备的优秀人才充实了关键岗位,招聘人才到位后,在最短的时间内理顺了公司各方面的管理关系,建立了一整套规章制度,启动了海上风电、潮汐能发电、煤炭中转基地、IGCC发电等项目前期工作。
二是借助技术支撑优势。福建公司依托国电集团技术力量,着力于将先进的科技成果优先引入到福建落地。目前,光伏产业已在南安启动,海水淡化正与惠安寻求合作,等离子点火技术已运用在国电江阴、国电南埔、大唐宁德电厂,即将运用在鸿山热电及湄洲湾电厂,新研发的抗台风、低风速风电技术即将引入漳州云霄等。
三是发挥资金保障优势。福建公司依托国电集团资金力量,积极引进项目的前期投资,让更多的建设项目在福建开花结果。根据国电集团与福建省政府《关于共同推进海峡西岸经济区建设合作框架协议》,国电集团在“十二五”期间将启动更多项目在福建省落地,计划投资总额将达到300亿元以上。福建公司认真落实协议内容,积极解决项目进展中的困难,及时跟踪协调,保证项目前期投资及时到位。(张明开)
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