国电龙山发电公司获河北省文明单位称号

电力18讯：    近日，国电龙山公司荣获河北省2008-2009年度文明单位称号。近年来，该公司紧紧围绕扭亏为盈的中心工作，全面加强党建、思想政治工作、企业文化建设和文明单位创建，三个文明相互促进，协调发展，为企业的改革、发展和稳定提供了思想保证、精神动力和智力支持。
       
一是调整文明单位创建机构，明确各单位党政一把手为本单位文明单位创建的第一责任人，明确了相关责任，形成了党委统一领导，党政共同负责，部门各负其责、依靠群众参与的领导体制和工作机制。严格落实文明单位创建责任，与各个基层单位、基层党支部签订了《安全生产责任书》和《精神文明暨党风廉政建设责任书》。二是开展“亮党员身份，创先锋岗位”活动，要求党员做到“四无、四看出”。通过举办“为祖国骄傲，为龙电争辉”国庆系列活动进行了爱国主义和集体主义教育。三是大力开展学习型企业、学习型组织、学习型员工创建活动。开展形式多样的培训和“龙电杯”劳动竞赛，2009年全年参加培训员工占员工总数的95%以上，参加竞赛员工达680余人次。四是开展了“企业文化研讨”活动、积极宣贯公司企业文化理念，建立完善了企业形象识别系统。同时积极参与行业外的企业文化活动，被中国文化管理学会、中电联企业文化发展中心评为2009年度全国电力行业企业文化建设先进单位。
      
该公司积极倡导以“绿色发电、和谐发展”核心理念为主的团队文化、和谐文化、亲情文化，在员工间关系处理上倡导“五多三少”和与人为善、感恩报答的理念，努力营造“家园•舞台•梦”的企业文化愿景。大力创建“四好”班子，“四强”支部，“四优”党员，“四进”廉洁文化，实现企业文化“四个创新”，以“四有素质”为重点建设“四个一流”的员工队伍，确保企业内部秩序良好，内外部关系和谐，为企业发展创造和谐稳定的内外部环境。（苗锐）