大唐新能源股份公司全力打造“三型”机关本部

电力18讯：    作者：敖亚新  

　　本网讯　机关作风的好坏关系到企业的整体形象，关系到各项决策的执行和目标的落实，更加关系到企业的生存和发展。在当前企业面临新的发展机遇的历史时期，加强机关作风建设，具有十分重要的意义。对此，中国大唐集团新能源股份公司站在新起点、新高度，为适应快速发展和激烈的市场竞争需要，于8月份开展了“转变工作作风、提升管理水平”专题月活动，号召机关全体同志，进一步提高认识，更新观念，全力打造学习型、服务型、创新型机关本部，为打造门类齐全、科技领先、跨国经营的一流新能源企业奠定坚实基础。

　　在建设学习型机关方面，该公司要求全体机关人员重视学习、主动学习，从思想上认识到学习的紧迫性，把学习作为提升自我、发展自我、完善自我的内在需求。同时，向国内先进的新能源企业学习，向行业一流标准学习，向专家学习，向身边的人学习，把自己锻炼成为专业领域的专家级人才。通过学习，达到“三宽”，即：眼界宽、思路宽、胸襟宽。

　　机关担负着为发展服务、为基层服务、为决策服务的职能，服务好坏取决于服务的作风，同时还取决于服务的能力。在争做服务型机关方面，该公司要求全体机关人员改善服务态度，提升服务能力，提高服务标准，达到上级的认可、称赞，基层的满意、好评。

　　在打造创新型机关方面，该公司要求全体机关人员树立创新思维，创新工作方法和管理机制，实现创新发展。要敢为人先，冲破阻力，勇担风险；敢于打破常规，在解决疑难问题、方式方法革新、提高工作效率等方面开动脑筋。同时，要立足于创立新能源行业品牌的高度，敢于对标一流、对标创造，打造亮点，形成核心竞争能力。

　　为打造“三型”机关，提升企业品牌形象，适应新形势需要，该公司提出下一步工作要求：一是要做到全员参与，全员接受教育和培训，确保机关整体认识和能力水平得到提高；二是要做到结合实际，结合工作，做到工作、学习两不误、两促进；三是要做到讲求实效，对标一流。要认真策划，精心准备，做好调研，实现机关作风对标一流；四是要形成长效机制，要把活动中一些好的方法和机制进行认真梳理，建立一种长效的学习、培训机制。