中电投江西核电注重加强培训管理加强人才队伍建设

电力18讯：    作者：刘辉

    中电投江西核电在加大人才引进力度的同时，高度重视现有员工的培训管理，制定了详细的年度培训计划，通过“请进来、走出去”的方式，为员工成长成才提供良好的平台，为把彭泽核电建设成“技术先进、造价合理、安全可靠、管理一流”的国内第一批内陆核电站提供人才保证和智力支持。
    一是邀请有关专家到公司进行专题辅导讲座，不断提升员工的综合素质。二是举办新进员工入职培训班，为员工更好地适应工作岗位提供帮助。三是以AP1000知识及核电基础理论为重点，分批次派员工参加集团公司组织的核电综合管理培训班。四是组织人员到相关核电单位进行定岗培训，通过实际岗位培训进一步增强员工的工作业务能力。五是组织员工到相关兄弟单位进行专题调研，为公司开展有关工作提供经验借鉴。