国电集团多家企业和集体获评“安康杯”优胜

电力18讯：    沈阳热电厂获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号
       6月2日，沈阳市总工会为国电沈阳热电厂获全国“安康杯”竞赛优胜企业进行授牌。
       该厂认真深入开展“安康杯”竞赛活动，始终不渝地坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，严格执行安全规程，把构建人与设备的和谐作为实现企业本质安全的根本任务，切实肩负起国有企业所承载的社会政治责任，确保千家万户温暖，“华发”供热品牌靓丽，“沈热”老厂青春永驻。
“安康杯”竞赛活动优胜企业奖牌由中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评定并授权颁发。“安康杯”是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛。（佟景春）


       长热一厂获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号
       6月7日，长春市总工会为国电吉林龙华长春热电一厂获2009年度全国“安康杯”竞赛优胜企业进行授牌。
       几年来，该厂按照公司和长春市总工会的工作部署，积极组织实施群众性安康工程，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，广泛开展分场、值间、班组“安康杯”竞赛，推进了本质安全型企业建设，促进了企业各项事业蓬勃发展。
       企业通过开展“安康杯”竞赛，极大调动了职工积极性，在群众性建功立业活动中创造了新业绩，“6号炉除尘器改造、6号机通流部分节能改造、老厂关停机组供热替代”三大技改工程胜利竣工，粉尘排放降低2%，供电煤耗降低11克/千瓦时，年度节约标准煤9000吨，创造直接经济效益522万元；群众性技术革新活动取得实效，热工、锅炉分场和发电部QC小组分别获得了国家级优秀成果奖，全厂取得直接经济效益350万元，为全面完成了全年资产经营任务打下坚实的基础。通过“安康杯”竞赛活动的开展，提高了职工的安全生产意识，提高了企业安全生产水平，实现了安全年目标。（于长安）


       九江电厂一集体获全国“安康杯”竞赛优胜集体称号
       6月10日，从九江市“决战工业2000亿，建功当好主力军”劳动竞赛动员大会上获悉，国电九江发电厂发电部一值三控获得全国“安康杯”优胜集体称号，同时该厂还获得全市劳动竞赛优胜单位称号。
       多年来，九江电厂始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照安全生产管理“标准化、程序化、严细化、科学化、法制化”的要求，紧紧围绕企业安全生产工作目标，一手抓规章制度建设，建立健全各项安全规章制度；一手抓企业安全文化建设，切实做好安全教育培训工作，并在安全制度、安全措施、安全设施、安全监督、安全思想等五个方面，全面构筑起安全生产防线。同时该厂根据全国总工会和集团公司“一做三促”的活动要求，积极组织开展“安康杯”劳动竞赛活动，推动企业的安全生产工作。
       为确保“安康杯”竞赛活动取得实效，该厂注重把竞赛活动与生产管理紧密结合，在全厂形成党、政、工、团齐抓共管的安全生产工作大格局。 同时为强力提升企业的安全管理水平，该厂还以“安康杯”竞赛为载体，组织开展了一系列丰富多彩的安全文化活动，在全厂形成了浓厚的安全文化氛围。2009年该厂深入开展了“为‘三大一中’机组检修安全、质量和效益作贡献”、“同舟共济保增长，建功立业促发展”等多项主题劳动竞赛，各基层单位积极响应，以安全生产、挖潜增效为重点，在全厂范围掀起了立足岗位、勤奋敬业、积极奉献、团结拼搏的工作热潮，参加劳动竞赛的职工有近3000多人次。
       该厂通过经常性的开展反事故演习、参观安全教育室、安全警句和安全漫画征集、安全征文演讲、安全知识竞赛答题、“党员身边无违章”、“党员值班岗”和争创“青年安全示范岗”等活动，切实发挥党团员和青年在“安康杯”活动中先锋模范作用。同时加强劳动保护宣传教育工作，使安全生产的方针更加深入人心，提高了广大员工参与“安康杯”竞赛活动的积极性，在全厂营造安全生产内化于心、外化于形、固化于制的良好安全文化氛围。
       通过一系列寓教于乐的安全教育活动和切实有效的“安康杯”竞赛活动，九江电厂的安全管理水平不断跨越新的台阶。截至到6月10日，该厂已实现连续安全生产2051天，再次刷新了建厂以来最高的安全生产记录。（朱晶晶）


       铜陵电厂一班组获全国“安康杯”竞赛优胜班组称号
       日前，国电铜陵电厂化学试验班被全国“安康杯”竞赛组委会授予“全国‘安康杯’竞赛优胜班组”荣誉称号。
       长年以来，国电铜陵电厂积极倡导“安全生产就是效益、企业员工就是财富”的理念，以“安康杯”竞赛活动为载体，全面抓好安全基础工作的落实，有力地促进了企业安全管理水平和员工自我防护能力的提高，保证了两台机组安全经济稳定运行。该厂两台60万千瓦发电机组自2008年底投产以来，顺利实现了从基建到生产的无缝转换，累计发电83.3亿千瓦时，上网电量80.9亿千瓦时，安全生产实现671天，2009年迎峰度夏工作在安徽省23家发电企业参加的迎峰度夏劳动竞赛中荣获唯一一个一等奖，1号机组荣获“大机组连续运行奖”，受到省政府的通令表彰。
       一是以员工技能“登高”保障安全生产。为了增强员工的安全生产观念，提高专业技能，该厂工会和生产部门紧密结合安全生产年、安全生产月和春季安全大检查活动等活动，先后组织了“安康杯”反事故演习、紧急救护法培训、火灾事故应急救援演练、防汛应急预案演练、安全生产征文等系列安全活动，开展了运行值际指标和迎峰度夏劳动竞赛活动，举办了化学分析技术比武和运行规程技术比武，同时，引进了60万千瓦级超临界机组仿真系统，为运行人员提供更多的动手操作机会，实现了运行机组事故重演和原因分析，锻炼了运行人员事故应急处理能力，为确保机组安全运行奠定了坚实的基础。二是以“同心同享”推进和谐企业创建，该厂在“安康杯”竞赛中，把员工健康作为安全生产的主体，坚持开展集体合同履约检查和劳动保护专项监察工作，认真做好特种作业人员持证上岗、特种设备年审取证、劳动防护用品的配备工作，结合自身实际，制定了《创建劳动关系和谐企业实施方案》。在生产现场该厂还配备了急救药箱、建立医疗应急救援联系点，提高了应急处理的能力。为改善员工劳动条件、防止发生人身伤亡事故、预防职业病，保证机组安全可靠运行，该厂制定了“两措”计划并强化监督执行，近两年来共消除各类设备缺陷500余条，23项“两措”计划全部完成，两年来未发生四管泄漏事故，全厂未发生人身、设备、火灾等安全生产事故，实现安全生产671天。（甘陵）