大唐石门发电公司分析症节为降低热值差“关关布控”

电力18讯：    作者：马桂芳   

    有效控制入厂、入炉煤热值差，是提高火电企业经营效益的关键因素之一。近一时期以来，大唐石门发电公司根据集团公司《关于开展燃料热值差超标自查工作的通知》和大唐湖南分公司《关于在“双增双节活动中进一步做好燃料效能监察工作的通知》要求，结合公司自身实际情况，卓有成效地开展了热值差专项效能监察工作。

　　针对近期热值差偏大等问题，该公司对入厂、入炉煤采制化过程中影响热值差的每一个环节进行了细化、量化分析。经过深层次对标自查后，该公司找出了造成热值差虚高的原因，并针对“症节”因地制宜，制订了切实可行的整改措施和方案。

　　――把好入口关。强化入厂煤采制化管理，严厉打击掺杂使假行为。该公司从“人员、环境、制度”3个方面入手，一是对采样人员进行持续技术培训和岗位培训，提高其业务素养和执业水平，使其做到能够有效目测来煤质量，准确发现、汇报和处理有掺杂使假现象的劣质煤和“问题煤”；二是净化采制化环境，严格做到无关人员不得进入采制化现场，以减少不廉洁行为的发生；三是严格按照“五确认，一兑现”的方法，简化工作模式，标准化工作流程，做实做细各项工作，修订新的热值差考核办法，加大热值差超标考核力度。

　　――严控监督关。加大煤质监督力度，确保效能监察工作起到实效。一是针对部分地方公司来煤分层、分段装煤等掺杂使假现象较为严重的情况，要求人工抽采综合样作为“对比样”，以全面监督检查来煤的真实情况；二是继续发挥“绿色通道小组”的作用，通过不定期的监督和抽查，全方位监控各环节工作，加大监督力度，杜绝一切不规范行为的发生；三是加大“问题煤”的处理力度，严格按集团公司、湖南分公司的要求办理，及时下发《“问题煤”监察通知书》，并确保按时、按要求执行到位；四是加强反腐倡廉教育和廉洁从业教育，做到时时讲、日日讲，不断强化相关人员的廉政意识，使其做到从思想上杜绝腐败行为的发生。

　　――精确计量关。为确保入炉煤计量的准确性和入炉煤热值的准确性，该公司提高了入炉煤取样装置的投入率。按照该公司《8号带入炉煤取样装置暂行规定》的要求，当装置出现故障时，必须在条件许可的情况下，先停止上煤，处理完缺陷后再上煤。此外，必须按月及时分析公司入厂、入炉煤热值差，制订合理的热值差考核办法，若热值差指标超过502千焦/千克，各相关部门必须按照“五确认，一兑现”的要求进行深入分析，找准问题，寻求解决措施。

　　――强化掺烧关。该公司加强煤场定置，按照“烧旧存新”的原则，全面规划煤场存煤管理和燃料置换工作，努力降低原煤流失和热值损失。同时，及时掌握来煤煤质情况，根据不同煤源、不同时段、不同设备及不同掺烧比例的经济性，及时调整掺配方式，避免配煤掺烧造成热值差大幅波动的情况发生。