辽宁发电:六管齐下为公司科学发展提速增效
2010-05-26 14:38:21 来源:辽宁发电公司
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电力18讯: 辽宁发电公司以“12521”工作思路为指导,以保利润、保安全、保稳定为主要任务,通过狠抓安全、电量、指标、设备、燃料和思想等工作,六管齐下,确保公司工作目标的实现。
抓安全管理,创建本质安全型企业。按照“安全生产天数要上来,不安全隐患、因素、事件、非停次数要下来”的总体要求,推行“安健环风险管理体系”,落实安全职责;实施全过程安全监察,建立反习惯性违章的长效机制,进一步提升安全管理水平。
抓抢发电量,奠定公司持续盈利基础。优化运行生产方式,严格执行“两票三制”,坚决杜绝误操作和人为造成的机组非停;开展机组小指标竞赛、值际发电竞赛等活动,增强运行人员监盘和巡查的责任心;按月、天、值分解电量计划,加强与调度的对口联系沟通,全力做好抢发电量工作。
抓设备管理,超前排查隐患保运行。从提高设备可靠性入手,提前做好迎峰度夏工作,加强对设备薄弱环节的隐患排查及治理工作。通过开展“缺陷闭环治理达标年”、抓好机组等级检修等工作,做到超前落实事故预防和控制措施。
抓燃料管理,采取有效途径降成本。把住入厂煤的量、质、价、购、耗、存关口,千方百计降低燃料成本;加大褐煤掺烧力度,把握机组负荷,科学测算燃料成本,安排好煤种的混配比例;加强煤场管理,降低热值差,防止自燃和亏吨。
抓指标管理,强化责任落实促达标。按照“产量指标要上来,能耗指标要下来”的总体要求,通过锁定目标、细化措施、责任到人,将生产指标和考核层层分解,落实到每台机组、每个岗位和每个人。并将生产指标完成情况与综合绩效考核挂钩,调动员工积极性,保证各项工作的落实。
抓思想建设,四项工程聚力稳人心。该公司围绕中心工作,把深化维权、素质、暖心、凝聚四项工程与劳动竞赛、文化活动结合起来,力促各项工作提速提效。截至目前,该公司先后开展了“月发电量冠军值”、“安全生产季度夺标”等劳动竞赛;启动了承办东北公司首届一次职工运动会;举办了劳模座谈会、健康知识讲座;开展了趣味比赛活动等。通过形式多样的活动,提升员工综合素质,为推动公司目标的实现提供了强大动力。(吴秀梅)
抓安全管理,创建本质安全型企业。按照“安全生产天数要上来,不安全隐患、因素、事件、非停次数要下来”的总体要求,推行“安健环风险管理体系”,落实安全职责;实施全过程安全监察,建立反习惯性违章的长效机制,进一步提升安全管理水平。
抓抢发电量,奠定公司持续盈利基础。优化运行生产方式,严格执行“两票三制”,坚决杜绝误操作和人为造成的机组非停;开展机组小指标竞赛、值际发电竞赛等活动,增强运行人员监盘和巡查的责任心;按月、天、值分解电量计划,加强与调度的对口联系沟通,全力做好抢发电量工作。
抓设备管理,超前排查隐患保运行。从提高设备可靠性入手,提前做好迎峰度夏工作,加强对设备薄弱环节的隐患排查及治理工作。通过开展“缺陷闭环治理达标年”、抓好机组等级检修等工作,做到超前落实事故预防和控制措施。
抓燃料管理,采取有效途径降成本。把住入厂煤的量、质、价、购、耗、存关口,千方百计降低燃料成本;加大褐煤掺烧力度,把握机组负荷,科学测算燃料成本,安排好煤种的混配比例;加强煤场管理,降低热值差,防止自燃和亏吨。
抓指标管理,强化责任落实促达标。按照“产量指标要上来,能耗指标要下来”的总体要求,通过锁定目标、细化措施、责任到人,将生产指标和考核层层分解,落实到每台机组、每个岗位和每个人。并将生产指标完成情况与综合绩效考核挂钩,调动员工积极性,保证各项工作的落实。
抓思想建设,四项工程聚力稳人心。该公司围绕中心工作,把深化维权、素质、暖心、凝聚四项工程与劳动竞赛、文化活动结合起来,力促各项工作提速提效。截至目前,该公司先后开展了“月发电量冠军值”、“安全生产季度夺标”等劳动竞赛;启动了承办东北公司首届一次职工运动会;举办了劳模座谈会、健康知识讲座;开展了趣味比赛活动等。通过形式多样的活动,提升员工综合素质,为推动公司目标的实现提供了强大动力。(吴秀梅)
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