国电长源公司强化人才培养提升管理人员能力

电力18讯：    5月21日，国电长源电力股份有限本部及其下属10家基层企业共计25名中高层管理人员，在国电青山教育培训基地圆满完成“管理能力提升”的各项培训课程，顺利领到结业证书。大家奔赴各自工作岗位，将在实际工作中对所学到的知识加以应用、消化和吸收，并就自己的学习体会、实践效果和工作感悟提交一份完整的学习报告。
       参加此次培训的学员均为长源公司各单位领导人员和优秀中层管理人员，大家在一周的时间内，接受了来自武汉大学经济与管理学院教育团队的系统培训，针对性地学习了“现代管理理论与方法”、“管理沟通”、“领导力与团队执行力”、“情绪压力健康”以及“薪酬管理”等方面的理论知识，并通过团队沟通、课题研讨、拓展训练等实践课程，将学到的理论知识转化为实际工作能力。
       此次管理人员培训班，是长源公司作为一家上市企业推进人才强企战略的具体举措，也是提升管理人员职业素质和经营团队综合能力，实现公司可持续发展的重要内容。该公司也希望通过此次培训，能在长源系统内掀起一股学习热潮，为企业搏击市场提供强而有力的人才保证和智力支持。（陈斌）