中电投江西核电以特色培训打造企业核心竞争力
2010-05-10 14:15:58 来源:中电投江西核电
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电力18讯: 作者: 童星
为深入贯彻中电投集团“想干事,能干事,会干事,干成事”的人才理念,进一步加快人才队伍建设的战略步伐,江西核电从管理者综合素质培训入手,以特色培训的方式激发员工创新精神、强化业务管理水平,全面提升管理人员的决策力和执行力。
日前,江西核电召开党委理论中心学习组(扩大)学习暨干部管理专题讲座,邀请国内著名管理学家前来授课。讲座内容丰富生动、互动频繁活跃,通过丰富的实例从管理者应具备的核心能力、品格、精神和特质等方面对管理者的综合素质进行解析,并结合江西核电的企业特点,将成功管理学要点融入到企业日常管理当中,突出执行力在企业管理中的重要性。
江西核电不断创新培训模式,构建具有自身特色的现代企业管理培训体系,坚持灵活运用的培训方法,使员工通过培训受益,努力打造具有江西核电特色的“三合一”企业文化。
为深入贯彻中电投集团“想干事,能干事,会干事,干成事”的人才理念,进一步加快人才队伍建设的战略步伐,江西核电从管理者综合素质培训入手,以特色培训的方式激发员工创新精神、强化业务管理水平,全面提升管理人员的决策力和执行力。
日前,江西核电召开党委理论中心学习组(扩大)学习暨干部管理专题讲座,邀请国内著名管理学家前来授课。讲座内容丰富生动、互动频繁活跃,通过丰富的实例从管理者应具备的核心能力、品格、精神和特质等方面对管理者的综合素质进行解析,并结合江西核电的企业特点,将成功管理学要点融入到企业日常管理当中,突出执行力在企业管理中的重要性。
江西核电不断创新培训模式,构建具有自身特色的现代企业管理培训体系,坚持灵活运用的培训方法,使员工通过培训受益,努力打造具有江西核电特色的“三合一”企业文化。
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