【贯彻会议精神】中电投漳泽发电公司完善四大体系
2010-03-08 11:50:07 来源:中电投漳泽发电公司
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电力18讯: 作者: 倪晓慧
为全面贯彻落实公司工作会、职代会和党建工作会议精神,漳泽发电分公司按照“推动发展、服务大局、凝聚人心、促进和谐”的工作要求,全面加强和改进党的建设,不断健全和完善四大体系,充分发挥企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势,为企业健康持续发展提供坚强保证。
一是健全完善党建标准化管理体系,提升党建活力和水平。进一步强化党建工作责任制的落实,巩固“标准党支部、特色党支部和标兵党支部”创建活动成果,建立完善党建工作标准化管理体系,增强党建工作标准意识和绩效意识,真正解决基层党组织在做好党建工作中“能否做”、“做什么”、“怎么做”、“做成什么样”和“如何进行评价”的问题,全面提升党建工作活力和标准化管理水平。
二是健全完善组织保证体系,确保企业健康和谐稳定。实施以“凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧”为主要内容的凝聚工程、以“责任、忠诚、激情、奉献”为主要内容的主题教育工程和以“规范行为、强化执行、共创和谐”为主要内容的文化融合工程,充分发挥思想政治工作的优势,坚定职工信心,凝聚职工力量,调动职工积极性,激发企业活力,稳定职工队伍,集聚实现企业目标的智慧和力量,为全年目标任务的圆满完成提供坚强保证。
三是健全完善惩治和预防腐败体系,确保企业政治经济安全。严格监督考核,全面落实党风廉政建设责任制,以加强党员干部作风建设为重点,深入开展反腐倡廉教育和党风党纪教育,建立和完善《“三重一大”集体决策制度》、《重大事项报告制度》等企业内控制度,并通过风险分析、风险识别、风险预控等工作,构建党风廉政建设和干部安全的风险管理体系,增强防控能力。进一步发挥党组织监督、审计监督、效能监察、纪检监察监督、职工民主监督和运用信息化手段监督的作用,把监督融入到企业管理的各个过程,促进各级干部和管理人员廉洁从业,杜绝腐败问题的发生。
四是健全完善学习创新体系,深入开展“学习型党组织”创建活动。通过建立和完善责任机制、考评机制、激励机制,组织领导干部和广大党员带头学习新思想、新知识、新技能,自觉主动学,广泛全面学,在企业内部积极营造崇尚学习、勤奋工作、争先创优的良好氛围。
为全面贯彻落实公司工作会、职代会和党建工作会议精神,漳泽发电分公司按照“推动发展、服务大局、凝聚人心、促进和谐”的工作要求,全面加强和改进党的建设,不断健全和完善四大体系,充分发挥企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势,为企业健康持续发展提供坚强保证。
一是健全完善党建标准化管理体系,提升党建活力和水平。进一步强化党建工作责任制的落实,巩固“标准党支部、特色党支部和标兵党支部”创建活动成果,建立完善党建工作标准化管理体系,增强党建工作标准意识和绩效意识,真正解决基层党组织在做好党建工作中“能否做”、“做什么”、“怎么做”、“做成什么样”和“如何进行评价”的问题,全面提升党建工作活力和标准化管理水平。
二是健全完善组织保证体系,确保企业健康和谐稳定。实施以“凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧”为主要内容的凝聚工程、以“责任、忠诚、激情、奉献”为主要内容的主题教育工程和以“规范行为、强化执行、共创和谐”为主要内容的文化融合工程,充分发挥思想政治工作的优势,坚定职工信心,凝聚职工力量,调动职工积极性,激发企业活力,稳定职工队伍,集聚实现企业目标的智慧和力量,为全年目标任务的圆满完成提供坚强保证。
三是健全完善惩治和预防腐败体系,确保企业政治经济安全。严格监督考核,全面落实党风廉政建设责任制,以加强党员干部作风建设为重点,深入开展反腐倡廉教育和党风党纪教育,建立和完善《“三重一大”集体决策制度》、《重大事项报告制度》等企业内控制度,并通过风险分析、风险识别、风险预控等工作,构建党风廉政建设和干部安全的风险管理体系,增强防控能力。进一步发挥党组织监督、审计监督、效能监察、纪检监察监督、职工民主监督和运用信息化手段监督的作用,把监督融入到企业管理的各个过程,促进各级干部和管理人员廉洁从业,杜绝腐败问题的发生。
四是健全完善学习创新体系,深入开展“学习型党组织”创建活动。通过建立和完善责任机制、考评机制、激励机制,组织领导干部和广大党员带头学习新思想、新知识、新技能,自觉主动学,广泛全面学,在企业内部积极营造崇尚学习、勤奋工作、争先创优的良好氛围。
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