国电东北公司六项重点统领全年纪检监察工作

电力18讯：    2月23日，国电东北公司下发2010年纪检监察工作要点通知文件，明确了“加强两个建设，树立三个意识，实施四个创新，突出五个转变”的纪检监察工作思路，以六项重点统领全年纪检监察工作。
  
    一是进一步加强公司惩防体系建设工作，加强领导干部、关键岗位人员和党员的廉洁从业教育，加强监督和管理制度建设，加强监督制约体系建设，加强廉洁文化建设。二是抓住关键环节，创新效能监察工作，加强监察人员培训，抓好燃料、大修、技改和重要部位的效能监察工作，及时提出和落实监察建议，强化整改。三是拓宽监察范围，进一步推进专项效能监察工作，开展物资管理效能监察、企业转型投资效能监察和节能减排环保项目效能监察的探索。四是发扬民主，创新常规纪检监察工作，加大对“三重一大”事项集体决策制度执行情况的检查，要求直属单位按照公司人力资源部要求的机构设置和定员人数执行到位，各项监督监察工作执行到位，不走过场。开展对新上任、新入党的党员、中层干部、关键岗位人员廉洁自律谈话制度。开展领导班子企业责任目标未完成问责制。五是突出重点，做好工程建设领域突出问题专项治理工作，编制建设工程存在专项治理工作方案，指导系统各单位认真开展自查工作，组织开展专项治理检查工作，对专项治理工作存在问题进行整改和总结工作。六是深入开展信访举报和查办案件工作，进一步健全完善信访举报、查办案件管理机制，畅通渠道，规范管理，充分发挥民主监督作用，鼓励和提倡实名举报，维持和谐稳定局面。（李岩丹）