【贯彻会议精神】中电投高培中心致力提高培训质量

电力18讯：    作者： 韦世平

    为认真贯彻落实集团公司2010年工作会议精神，高培中心及时传达学习陆总在会议上的工作报告《保发展目标 抓利润增长 促战略转型 把“三步走”发展战略全面推向新阶段》，以及丁中智副总经理的总结讲话。大家交流学习体会，明确了高培中心2010年的工作思路，紧紧围绕集团公司推进“三步走”战略及其“三支队伍”建设的培训要求，以《关于2009-2013年大规模培训干部工作的实施意见》为指导，努力提高培训质量，全面完成集团公司的人才培训任务。

    在传达学习会上，高培中心全体干部深刻领会集团公司2010年总的工作部署要求，坚持立足定位，以实施人才培训服务集团公司不断推进“三步走”发展战略。大家结合集团公司党组成员、副总经理丁中智前不久带队在高培中心召开现场办公会时，对高培中心工作提出的要求，明确了2010年人才培训工作的重点任务，全力服务集团公司人才培训。

    高培中心2010年在领导人员培训方面，完善集团公司党校进修班（A班）、企管班和年轻干部培训班的培训教学计划，实施好集团公司重开的领导人员党校培训班（B班）；在非电急需人员培训方面，完善煤炭与煤化工等产业领域和财务骨干人员培训，持续优化，提高培训质量和成效；在核电AP1000理论培训基地建设方面，完善基地规划，提高培训层次，特别是中高级管理人员以及核电领域新技术培训，注重加强核电实践环节培训，同时继续开展校企联合培养工作；在技能人员培训方面，加强大机组运行人员持证上岗培训力度，组队参加国资委组织的中央企业火电300MW、600MW、1000MW全能值班员技能竞赛和组队参加全国电力行业举办的全能值班员技能竞赛，争取好的名次，同时继续推进技能培训大纲的实施和相关指导，启动煤炭和铝业等主要工种技能培训大纲编审。