大唐集团2009年值长技能大赛在株电开赛

电力18讯：    
技能展风采，赛场逞英豪。11月28日，中国大唐集团公司2009年值长技能大赛开赛仪式在大唐华银株洲发电公司隆重举行，标志着此次为期4天的值长技能大赛正式拉开战幕。

集团公司党组成员、副总经理、工委主任王琳，国务院国资委群工局局长李学东、群工局工会工作处处长徐宇栋，湖南省总工会党组副书记、副主席刘革安，株洲市人大常委会副主任、总工会主席乐永明，集团公司工委副主任、思想政治工作部主任王万春、人力资源部副主任杨俊平、安全生产部副主任王海晨、思想政治工作部副主任张奕森，湖南分公司总经理魏远，党组书记陈学军，大唐国际发电股份有限公司党组纪检组长、工会主席乔新一，湖南分公司副总经理罗日平、党组纪检组长、工会主席钟伍叁，广西分公司党组纪检组长、工会主席吴启良、株电公司在家领导以及来自集团公司系统12个参赛队的领队、教练、选手参加了开幕式。仪式由集团公司工委副主任、思想政治工作部主任王万春主持。

王琳指出，在集团公司七年发展历程中，按照国务院国资委的要求，系统各企业以落实《人才队伍建设“十一五”规划纲要》为主线，以“大唐杯”劳动竞赛为载体，深入推进人才强企战略和“112人才”工程，涌现出了以全国焊接冠军马晓东和电力行业煤质化验竞赛第一名江秀梅为代表的一大批技术能手，基本形成了一支能够满足和支撑企业发展需要的职工队伍。举办集团公司系统值长技能大赛，将进一步优化“大唐大舞台、尽责尽人才”的人才成长环境，在全系统营造立足岗位、苦练本领、锻炼成才的舆论氛围，为集团公司快速发展提供强有力的人力支持和智力保障。一是通过竞赛活动，深入推进“创建学习型红旗班组，争做知识型先进职工”活动，努力培养和造就一大批高素质、高技能的人才。二是通过竞赛这种互相学习、互相交流的平台，树立和强化学习工作化、工作学习化的理念，打造一支敬业、勤奋、创新、踏实的职工队伍。三是通过竞赛活动，全面提高集团公司系统值长的业务水平。这次竞赛，就是要通过岗位学习和岗位练兵，进一步促进值长队伍业务素质的提高，实现由“专业人员”向“专业人才”的转变，由“一般人才”向“高级人才”的转变，有效促进生产经营水平的提高，为集团公司提前实施发展战略第二阶段目标、打造“百年大唐”作出新的更大的贡献。

王琳强调，此次大赛是集团公司首次举办的值长岗位职业技能比武活动，是电力体制改革以来发电企业集团首次举办的值长岗位职业技能比武活动，是落实国务院国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》的重要举措。系统各企业要把提高职工职业技能作为一项重要工作抓实、抓细、抓出成效，切实提高职工业务技能水平。一是要把技能竞赛与强化安全生产结合起来，二是要把技能竞赛与提升职工整体素质结合起来，三是要把技能竞赛与评优评先、奖励晋级结合起来，把职工队伍整体素质提高到一个新水平，推动集团公司又好又快发展，为集团公司进入世界500强作出新的贡献。

李学东说，中国大唐集团公司组建7年来，创造了业界富有广泛影响的“大唐速度”和“大唐质量”，自今年6月27日发电装机容量突破9000万千瓦时，成为亚洲最大发电公司后，11月10日，发电装机规模实现了“翻两番”目标，用六年零十个月的时间再造了“三个大唐”，为我国电力事业的发展做出了巨大贡献！同时，中国大唐集团公司各级领导高度重视职工队伍整体素质，以各种技术比武、技能大赛促进广大员工技能水平的提高；企业员工通过学习业务、钻研技术，努力提升自身素质，为大唐集团公司的又好又快科学发展之路添砖加瓦。希望中国大唐集团公司继续发挥国有企业中流砥柱的作用，助力中央企业职工队伍建设，为中央企业人才培养作出新的贡献。

刘革安代表湖南省总工会对中国大唐集团公司长期以来对湖南的支持，特别是大唐在湘发电企业为湖南经济建设和社会发展所作出的巨大贡献表示衷心的感谢。刘革安说，中国大唐集团公司举办此次大赛，是对电力行业职工技能操作水平的一次大检阅，是推动劳动者提高自身素质的有效渠道，更是为企业培养和提供技能人才队伍的有效途径。希望参赛选手以娴熟的技能、高超的本领、饱满的精神赛出风格、赛出水平，使大赛成为电力工人展现才华、学习交流的平台，充分展现新时期工人阶级的精神面貌和精湛技艺。

王万春指出，这次大赛的举办得到了国务院国资委和中国就业技术培训指导中心的大力支持和帮助，我们按照国资委《中央企业职工技能竞赛管理办法》的要求，研究制订了竞赛规则，成立了大赛组委会和赛务办公室，组建了专家评审组。希望大家充分认识这次大赛的重要意义，要通过竞赛互相学习，取长补短，提高自己，回去后，进一步组织开展好岗位练兵、技术比武等工作，切实推进职工素质工程，为集团公司发展提供坚强的人力支撑和智力保障。

中国就业培训技术指导中心为大赛发来贺电。贺电中说，中国大唐集团公司是我国电力行业中的重要骨干企业，其职工技能竞赛活动在各有关单位的共同努力下，取得了持续稳定的发展，在加强企业职工技能交流，选拔高技能人才等方面起到了重要的推进作用，展示了我国电力企业技术技能的先进水平。希望中国大唐集团公司有关部门认真总结竞赛经验，侧重加强技术点评等指导工作，不断拓宽技能人才成长的绿色通道。

魏远在欢迎辞中指出，湖南分公司深入贯彻集团公司“人才强企”发展战略，把提高职工技术技能水平作为应对市场挑战、增强核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武和岗位大练兵活动，在公司系统营造了“学技术、练本领、强素质”的良好氛围，涌现出了一批荣获全国、行业和集团公司技术能手称号的优秀技术技能人才，为公司持续改善安全生产基础、有效提高节能减排水平和推进项目发展、加快结构调整等各项重大工作提供了有力的支持。魏远表示，将努力当好东道主，为各位领导、全体参赛选手、评委提供优质的服务，协助大赛组委会把本届大赛办成集团公司践行科学发展观、展示职工技能技术水平的盛会，办成参赛选手相互交流、共同提高的盛会。

本次大赛专家评审组组长、华北电力大学自动化系主任马永光教授对竞赛原则进行了说明，湖南分公司选手杨义军、专家窦河群分别代表选手和裁判进行了宣誓。株洲市人大常委会副主任、总工会主席乐永明、集团公司人力资源部副主任杨俊平、集团公司安全生产部副主任王海晨分别抽取了大赛30万千瓦机组、60万千瓦机组、水电机组理论考试试卷。

仪式后，王琳一行到株洲发电公司生产现场、燃料采制化培训基地、培训中心仿真机房、企业开放展厅等处进行了检查指导。上午10时，大赛理论考试开始。王琳、李学东等领导到考场进行了观摩。

据悉，整个比赛分为火电类比赛和水电类比赛两个大类，火电类比赛分为30万千瓦等级竞赛和60万千瓦等级竞赛。竞赛分为理论考试、仿真机模拟操作考试及答辩三部分。28日下午，水电选手返回大唐广西桂冠大化水力发电总厂参赛。28日14时至30日23时，火电参赛选手将在株电参加仿真机操作考试、答辩。大赛将于12月1日闭幕。（株洲发电公司党委工作部   龙巧燕）