中电投福建电力开发公司强化培训全面提升员工素质
2009-12-01 08:40:21 来源:中电投福建电力开发公司
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电力18讯: 作者: 高淑萍
近日,中电国际新能源福建电力开发公司开展2010年员工培训需求调查活动,活动旨在通过实施培训战略,为本公司“储备人才”、“三支队伍”建设和战略目标推进,提供智力、人才保证。
该公司为进一步加强培训工作,提高教育培训的针对性和实效性,做到以人为本、按需培训,公司开展培训需求调查,以切实把握员工对培训的实际需求、建议和期望,针对具体培训要求填写《2010年公司员工培训需求调查表》和《培训工作调查问卷》。
该公司还要求各部门按照集团公司培训考核指标,员工每年接受培训的时间平均不低于60小时的前提下,填报各部门《2010年部门(分公司)培训计划上报表》。
近日,中电国际新能源福建电力开发公司开展2010年员工培训需求调查活动,活动旨在通过实施培训战略,为本公司“储备人才”、“三支队伍”建设和战略目标推进,提供智力、人才保证。
该公司为进一步加强培训工作,提高教育培训的针对性和实效性,做到以人为本、按需培训,公司开展培训需求调查,以切实把握员工对培训的实际需求、建议和期望,针对具体培训要求填写《2010年公司员工培训需求调查表》和《培训工作调查问卷》。
该公司还要求各部门按照集团公司培训考核指标,员工每年接受培训的时间平均不低于60小时的前提下,填报各部门《2010年部门(分公司)培训计划上报表》。
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