中电投江西分公司:用先进事迹感动员工鼓舞斗志
2009-11-23 13:38:01 来源:中电投江西分公司
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电力18讯: 作者:傅光荣
为深入学习实践科学发展观,推进江西分公司“三步走”发展战略,弘扬先进典型的崇高精神,营造争当先进、勇创一流的良好氛围,江西分公司继本月9日举办先进事迹巡回宣讲首场报告会以来,共历时9天,在所辖八个区域做了九场巡回宣讲,2000余名干部职工在现场聆听了报告。
11月18日上午,江西分公司先进事迹报告团最后一场宣讲会暨总结大会在南昌举行。江西分公司总经理任德清,党组成员、纪检组长、工委主任陆成龙,总经理助理邱绍明出席报告会。分公司在昌单位干部员工共百余人聆听了报告团成员的事迹。在报告会上,两位优秀群体代表和三位先进个人,用朴实生动的语言,讲述了他们爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献、真情付出的感人事迹,深深打动了现场每一位观众,引起了观众的强烈共鸣,会场不时响起热烈的掌声,不少同志流下了感动的泪水。报告会上,分公司领导向报告团成员赠送书籍,鼓励报告团成员继续发扬优良传统,弘扬时代精神,在本职岗位上做出更加优异的成绩。
任德清在总结讲话中,对报告团每一位成员身上突显的闪光点给予了高度评价。他指出,优秀群体代表和先进典型用实际行动诠释了江西分公司“穷且益坚、不坠青云之志”的优秀品质,集中体现了“苦、难、勇、亮、爱”的崇高精神。“苦” 就是广大电站服务人员克服难以相像的困苦,顽强拼搏,用心服务,赢得了市场、赢得了信任、赢得了品牌;“难”就是项目前期人员为了企业的发展,呕心沥血,百折不挠,占领了电源项目的一个个高地;“勇”就是一大批优秀员工自我加压、自我超越,争做知识型、创新型员工,努力成长成才;“亮”就是广大一线员工热爱岗位,苦练技能,精细管理,追求卓越;“爱”就是“映山红”爱心助学青年志愿者,情系贫困学子,彰显责任,快乐人生。
任德清强调,当前在加快实施江西分公司“三步走”发展战略的关键阶段,要在全系统深入开展向先进典型学习活动。学习他们勇于担当的主人翁精神,做分公司科学发展、持续发展、和谐发展的推动者;学习他们不知疲倦的拼搏精神,做忠实履行岗位职责,全心全意为企业不懈努力的实干家;学习他们艰苦奋斗的创业精神,做坚决执行分公司的战略部署,促进分公司在新的起点实现发展新跨越的生力军;学习他们勇于超越的进取精神,做顺应企业改革发展需要的排头兵;学习他们彰显责任的奉献精神,做推进企业精神文明建设的先锋队。各单位要高度重视先进典型的选树工作,从政治、工作、生活等多方面给先进典型以人文关怀,加大对先进集体和模范人物的宣传力度,使职工学有榜样,赶有目标,为企业的改革发展凝聚力量,提供动力。
为深入学习实践科学发展观,推进江西分公司“三步走”发展战略,弘扬先进典型的崇高精神,营造争当先进、勇创一流的良好氛围,江西分公司继本月9日举办先进事迹巡回宣讲首场报告会以来,共历时9天,在所辖八个区域做了九场巡回宣讲,2000余名干部职工在现场聆听了报告。
11月18日上午,江西分公司先进事迹报告团最后一场宣讲会暨总结大会在南昌举行。江西分公司总经理任德清,党组成员、纪检组长、工委主任陆成龙,总经理助理邱绍明出席报告会。分公司在昌单位干部员工共百余人聆听了报告团成员的事迹。在报告会上,两位优秀群体代表和三位先进个人,用朴实生动的语言,讲述了他们爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献、真情付出的感人事迹,深深打动了现场每一位观众,引起了观众的强烈共鸣,会场不时响起热烈的掌声,不少同志流下了感动的泪水。报告会上,分公司领导向报告团成员赠送书籍,鼓励报告团成员继续发扬优良传统,弘扬时代精神,在本职岗位上做出更加优异的成绩。
任德清在总结讲话中,对报告团每一位成员身上突显的闪光点给予了高度评价。他指出,优秀群体代表和先进典型用实际行动诠释了江西分公司“穷且益坚、不坠青云之志”的优秀品质,集中体现了“苦、难、勇、亮、爱”的崇高精神。“苦” 就是广大电站服务人员克服难以相像的困苦,顽强拼搏,用心服务,赢得了市场、赢得了信任、赢得了品牌;“难”就是项目前期人员为了企业的发展,呕心沥血,百折不挠,占领了电源项目的一个个高地;“勇”就是一大批优秀员工自我加压、自我超越,争做知识型、创新型员工,努力成长成才;“亮”就是广大一线员工热爱岗位,苦练技能,精细管理,追求卓越;“爱”就是“映山红”爱心助学青年志愿者,情系贫困学子,彰显责任,快乐人生。
任德清强调,当前在加快实施江西分公司“三步走”发展战略的关键阶段,要在全系统深入开展向先进典型学习活动。学习他们勇于担当的主人翁精神,做分公司科学发展、持续发展、和谐发展的推动者;学习他们不知疲倦的拼搏精神,做忠实履行岗位职责,全心全意为企业不懈努力的实干家;学习他们艰苦奋斗的创业精神,做坚决执行分公司的战略部署,促进分公司在新的起点实现发展新跨越的生力军;学习他们勇于超越的进取精神,做顺应企业改革发展需要的排头兵;学习他们彰显责任的奉献精神,做推进企业精神文明建设的先锋队。各单位要高度重视先进典型的选树工作,从政治、工作、生活等多方面给先进典型以人文关怀,加大对先进集体和模范人物的宣传力度,使职工学有榜样,赶有目标,为企业的改革发展凝聚力量,提供动力。
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