中电投云南国际“八统一”规范外事工作标准化管理
2009-10-29 14:52:20 来源:中电投云南国际
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电力18讯: 作者:王瑞博
云南国际针对伊江上游水电建设任务全面展开,项目现场施工单位不断增加,参与建设人员越来越多及当地局势复杂等特点,坚持“八统一”规范外事工作标准化管理,取得了显著成效。
云南国际把外事管理工作作为标准化管理工作的重要内容,牢固树立“外事工作无小事”的理念,按照“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的外事管理工作总体思路,明确一名公司领导分管外事工作,明确总经理工作部为外事工作归口管理部门,坚持做到“八个统一”,即规章制度统一原则,新闻宣传统一管理,对外联络统一组织,绿卡管理统一标准,外事接待统一部署,疾病防治统一归口,雇用当地劳务统一安排,事故应急统一指挥。
通过“八统一”的实施,使外事管理工作进一步规范化、标准化,并保证了外事工作安全。自公司成立来,共完成外事接待25次,接待人员80多人次,其中项目所在国有关领导20多人次,办理出境人员证件1500多人次,未发生违反外事纪律事件和外事不安全事故。
云南国际针对伊江上游水电建设任务全面展开,项目现场施工单位不断增加,参与建设人员越来越多及当地局势复杂等特点,坚持“八统一”规范外事工作标准化管理,取得了显著成效。
云南国际把外事管理工作作为标准化管理工作的重要内容,牢固树立“外事工作无小事”的理念,按照“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的外事管理工作总体思路,明确一名公司领导分管外事工作,明确总经理工作部为外事工作归口管理部门,坚持做到“八个统一”,即规章制度统一原则,新闻宣传统一管理,对外联络统一组织,绿卡管理统一标准,外事接待统一部署,疾病防治统一归口,雇用当地劳务统一安排,事故应急统一指挥。
通过“八统一”的实施,使外事管理工作进一步规范化、标准化,并保证了外事工作安全。自公司成立来,共完成外事接待25次,接待人员80多人次,其中项目所在国有关领导20多人次,办理出境人员证件1500多人次,未发生违反外事纪律事件和外事不安全事故。
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