华鑫国际信托公司开展“快乐读书,素质登高”学习活动
2009-09-24 08:58:37 来源:华鑫信托
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电力18讯:
本网讯 在喜迎建国60周年之际,华鑫国际信托公司“快乐读书,素质登高”学习活动,于9月23日正式启动。
该公司围绕集团公司发展战略和公司发展对金融人才提出的新要求,注重加强人才队伍培养,旨在通过开展“快乐读书,素质登高”主题学习活动,引导员工以“三学促三型”既:通过学理论、学管理、学业务,促进公司复合型、专家型、创新型金融管理人才队伍建设,为公司又好又快发展提供坚强的人才保证。根据活动安排,公司每半年开展一次“三个一”项目(即:读一批好书,写一篇心得、撰写一篇调研报告)。以自学为主,适时组织开展小型多样的集中学习、交流、讲座活动,聘请专家讲课,同时安排公司内部员工相互讲、相互学,增强学习带动力。活动至2010年底结束后,将评出“快乐读书,素质登高”学习型先进个人并进行奖励。
公司要求广大员工,从时代发展需要、公司发展需要、个人发展需要方面,充分认识学习的重要意义,增强学习的紧迫感和自觉性,把握学习的方式方法,切实保证“快乐读书,素质登高”读书活动有效开展。大力宣传营造学习氛围,大力倡导学习之风,鼓励员工争做学习型个人、创学习型团队、建学习型企业,在华鑫公司内部形成“比学赶超,创新进取”的精神。
本网讯 在喜迎建国60周年之际,华鑫国际信托公司“快乐读书,素质登高”学习活动,于9月23日正式启动。
该公司围绕集团公司发展战略和公司发展对金融人才提出的新要求,注重加强人才队伍培养,旨在通过开展“快乐读书,素质登高”主题学习活动,引导员工以“三学促三型”既:通过学理论、学管理、学业务,促进公司复合型、专家型、创新型金融管理人才队伍建设,为公司又好又快发展提供坚强的人才保证。根据活动安排,公司每半年开展一次“三个一”项目(即:读一批好书,写一篇心得、撰写一篇调研报告)。以自学为主,适时组织开展小型多样的集中学习、交流、讲座活动,聘请专家讲课,同时安排公司内部员工相互讲、相互学,增强学习带动力。活动至2010年底结束后,将评出“快乐读书,素质登高”学习型先进个人并进行奖励。
公司要求广大员工,从时代发展需要、公司发展需要、个人发展需要方面,充分认识学习的重要意义,增强学习的紧迫感和自觉性,把握学习的方式方法,切实保证“快乐读书,素质登高”读书活动有效开展。大力宣传营造学习氛围,大力倡导学习之风,鼓励员工争做学习型个人、创学习型团队、建学习型企业,在华鑫公司内部形成“比学赶超,创新进取”的精神。
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