【贯彻会议精神】中电投江西分公司强化人力资源管理促发展
2009-08-07 11:08:52 来源:中电投江西分公司
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电力18讯: 作者:余福清、陈敏
为强化人力资源管理,为企业发展提供有的人才支撑,8月3日至5日,江西分公司举办人力资源实务培训班暨工作研讨会。该公司所属各单位人力资源部门负责人参加了学习与研讨。
期间,与会人员听取了深圳问鼎资讯有限公司专家关于“人力资源规划与组织设计、职位分析与职业生涯规划、全面薪酬设计管理与绩效考核”等三部分内容的讲座,围绕该公司五年人力资源规划初稿进行了讨论,并提出了很好的意见和建议。
未来几年是江西分公司发展的关键时期,对人才的需求尤为迫切。为建设适合企业快速发展需要的人才队伍,该公司一方面加强人力资源管理人员的培训,提高大家的人力资源管理理论水平和业务素质,另一方面,充分调研,广泛征求意见,力求制定科学的人力资源规划,加强人才的引进和培养力度,为实现该公司“三步走”发展战略目标奠定坚实的人才基础。
为强化人力资源管理,为企业发展提供有的人才支撑,8月3日至5日,江西分公司举办人力资源实务培训班暨工作研讨会。该公司所属各单位人力资源部门负责人参加了学习与研讨。
期间,与会人员听取了深圳问鼎资讯有限公司专家关于“人力资源规划与组织设计、职位分析与职业生涯规划、全面薪酬设计管理与绩效考核”等三部分内容的讲座,围绕该公司五年人力资源规划初稿进行了讨论,并提出了很好的意见和建议。
未来几年是江西分公司发展的关键时期,对人才的需求尤为迫切。为建设适合企业快速发展需要的人才队伍,该公司一方面加强人力资源管理人员的培训,提高大家的人力资源管理理论水平和业务素质,另一方面,充分调研,广泛征求意见,力求制定科学的人力资源规划,加强人才的引进和培养力度,为实现该公司“三步走”发展战略目标奠定坚实的人才基础。
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