中电投河南分公司三举措推进人力资源整体开发

电力18讯：    5月26日，据河南分公司有关部门介绍，该分公司围绕“三阶段”发展战略，实施三项重要举措，有序推进人力资源的整体开发。

    一是根据高参数、大容量机组建设和投产的需要，依托开封京源发电公司2×60万千瓦机组和在建的平顶山鲁阳发电公司2×100万千瓦机组项目，立足分公司现有人力资源，统筹安排，加大员工培训力度，重点进行大机组全能值班员及检修维护人员培训，培养高素质技能人员队伍。二是结合小机组关停，制定实施关停企业人员培训方案，组织做好转岗培训工作，尽快把分公司的人员负担转化为人才优势。三是有计划地招聘高校毕业生，加大研究生等高层次人才引进力度，安排到高参数、大容量机组项目从事生产和建设，为后续项目培养和储备优秀人才。（段俊连）