中电投高培中心成功召开学习实践活动领导班子专题民主生活会
2009-05-22 16:14:29 来源:中电投高培中心
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电力18讯: 在充分准备、广泛征求意见和建议的基础上,5月20日上午,高培中心根据中央总体要求和集团公司深入学习实践科学发展观活动领导小组对第二阶段工作的部署安排,召开了以“深入贯彻落实科学发展观,切实提高培训成效,服务服从集团公司全面推进‘三步走’战略对人才培训培养的需要”为主题的领导班子专题民主生活会。
集团公司学习实践活动领导小组成员、第一检查指导组组长、人资部主任杨毅同志,第一检查指导组成员王小平和陈兴鹏同志出席会议,并给予了指导帮助。高培中心党委书记、主任邵军民同志主持会议,领导班子成员参加了会议。高培中心深入学习实践科学发展观活动领导小组有关成员等列席会议。大家交流沟通思想认识,查摆问题和差距,分析原因,剖析主观缘由,研究探讨提高管理、培训、服务质量和水平的新思路、新举措,不断促进服务集团公司人才培训培养成效再上新台阶。
在民主生活会上,邵军民同志首先对2008年高培中心领导班子民主生活会问题的整改情况与目前的有关反响作了通报。随后,他畅谈了学习实践科学发展观的主要收获。一是学习和实践科学发展观就是要查找高培中心存在的突出问题,维护中心的和谐,稳步推进各项工作,服务集团公司对人才培训培养的需要。二是对照要求,学习和实践科学发展观就是要克服困难,着力解决问题。
邵军民同志还根据集团公司战略发展过程中对核电人才、综合产业非电领域急需人才、大机组高技能人员等的培训需求,结合高培中心的工作实际,对领导班子存在的问题与不足进行了深刻的分析,指出了影响和制约高培中心科学发展的突出问题。对存在问题与差距的原因,邵军民从自我主观与客观实际两方面进行了深刻剖析与分析,并提出了初步整改与提高的想法和措施。
民主生活会上,高培中心领导班子其它三位成员紧紧围绕会议主题,结合学习调研、解放思想讨论和征求到的意见和建议,按照科学发展观的要求,紧扣高培中心改革发展稳定的实际和工作职责分工,深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的问题。大家深入剖析了主客观方面的原因,开展了批评与自我批评,进一步明确了努力的方向,进一步理清了科学发展的思路,形成了科学发展的共识。
杨毅同志对高培中心领导班子专题民主生活会给予了充分肯定和高度评价。他指出,高培中心领导班子专题民主生活会开得很好,具有较高的质量,充分体现了党委高度重视和前一阶段的学习成效;反映出群众参与广泛、问题分析深刻、会前准备准备充分。他说,会议主题突出,问题与不足找得准、分析深刻,初步整改措施符合实际具有操作性;领导班子成员结合工作实际畅所欲言,达到了沟通思想、明确方向、增进团结、鼓舞干劲的目的。他还结合自己作为集团公司人资部主要负责同志的工作开展等实际,谈了参加学习实践活动的体会,并就如何进一步提高思想认识,搞好核电人员、大机组高技能人员等培训服务集团公司战略发展提出的人力资源支撑提出了指导性意见,对学习实践活动后续阶段领导班子分析检查报告撰写和边查边改及时解决问题等工作提出了明确要求。
专题民主生活会前,高培中心党委做了充分细致的准备工作。通过调研、座谈会、个别谈话、电话征询等多种方式,向有关接受培训企业,向集团公司总部有关部门、各单位,向广大干部职工和部分退休老同志广泛征求意见和建议,班子组成员之间开展了谈心活动等,为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。
集团公司学习实践活动领导小组成员、第一检查指导组组长、人资部主任杨毅同志,第一检查指导组成员王小平和陈兴鹏同志出席会议,并给予了指导帮助。高培中心党委书记、主任邵军民同志主持会议,领导班子成员参加了会议。高培中心深入学习实践科学发展观活动领导小组有关成员等列席会议。大家交流沟通思想认识,查摆问题和差距,分析原因,剖析主观缘由,研究探讨提高管理、培训、服务质量和水平的新思路、新举措,不断促进服务集团公司人才培训培养成效再上新台阶。
在民主生活会上,邵军民同志首先对2008年高培中心领导班子民主生活会问题的整改情况与目前的有关反响作了通报。随后,他畅谈了学习实践科学发展观的主要收获。一是学习和实践科学发展观就是要查找高培中心存在的突出问题,维护中心的和谐,稳步推进各项工作,服务集团公司对人才培训培养的需要。二是对照要求,学习和实践科学发展观就是要克服困难,着力解决问题。
邵军民同志还根据集团公司战略发展过程中对核电人才、综合产业非电领域急需人才、大机组高技能人员等的培训需求,结合高培中心的工作实际,对领导班子存在的问题与不足进行了深刻的分析,指出了影响和制约高培中心科学发展的突出问题。对存在问题与差距的原因,邵军民从自我主观与客观实际两方面进行了深刻剖析与分析,并提出了初步整改与提高的想法和措施。
民主生活会上,高培中心领导班子其它三位成员紧紧围绕会议主题,结合学习调研、解放思想讨论和征求到的意见和建议,按照科学发展观的要求,紧扣高培中心改革发展稳定的实际和工作职责分工,深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的问题。大家深入剖析了主客观方面的原因,开展了批评与自我批评,进一步明确了努力的方向,进一步理清了科学发展的思路,形成了科学发展的共识。
杨毅同志对高培中心领导班子专题民主生活会给予了充分肯定和高度评价。他指出,高培中心领导班子专题民主生活会开得很好,具有较高的质量,充分体现了党委高度重视和前一阶段的学习成效;反映出群众参与广泛、问题分析深刻、会前准备准备充分。他说,会议主题突出,问题与不足找得准、分析深刻,初步整改措施符合实际具有操作性;领导班子成员结合工作实际畅所欲言,达到了沟通思想、明确方向、增进团结、鼓舞干劲的目的。他还结合自己作为集团公司人资部主要负责同志的工作开展等实际,谈了参加学习实践活动的体会,并就如何进一步提高思想认识,搞好核电人员、大机组高技能人员等培训服务集团公司战略发展提出的人力资源支撑提出了指导性意见,对学习实践活动后续阶段领导班子分析检查报告撰写和边查边改及时解决问题等工作提出了明确要求。
专题民主生活会前,高培中心党委做了充分细致的准备工作。通过调研、座谈会、个别谈话、电话征询等多种方式,向有关接受培训企业,向集团公司总部有关部门、各单位,向广大干部职工和部分退休老同志广泛征求意见和建议,班子组成员之间开展了谈心活动等,为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。
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