中电投东北公司十项措施保证学习实践活动第二阶段工作目标实现

电力18讯：    
5月6日，东北公司召开深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作会议，对公司学习实践活动第一阶段的工作进行了全面总结，对第二阶段的工作进行了周密的安排部署，标志着东北公司学习实践活动转入了分析检查阶段。

会议对学习实践活动第一阶段的工作进行了回顾总结，对第二阶段的工作进行了安排和部署。

会议认为，在集团公司学习实践活动领导小组和第6指导检查组的指导与帮助下，东北公司党组高度重视开展深入学习实践科学发展观活动，及时成立了领导机构和工作机构，研究制定了活动方案，各项工作有序推进，高质量完成了第一阶段各项任务，达到了预期目的，实现了良好开局。通过第一阶段的学习调研，东北公司深入学习实践科学发展观活动取得了一定的成效和收获。一是全系统党员干部提高了对学习实践科学发展观的认识。二是增强了科学发展的迫切感。三是坚定了解决影响公司科学发展问题的信心和决心。

会议认为，第二阶段，即分析检查阶段是学习实践活动的关键阶段，具有承前启后的重要作用，既是对学习、调研的检验和深化，又是搞好整改落实的前提和基础。要严格按照集团公司的要求，紧扣活动方案，优化工作思路，突出工作重点，不断总结经验，继续解放思想，在抓好学习调研阶段“回头看”和解放思想及企业核心价值观大讨论的同时，扎实开展分析检查阶段工作。一是开好两级领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。二是形成高质量的领导班子分析检查报告。三是认真组织好群众评议。四是要继续抓好学习。五是要突出实践特色。六是要加强对所属企业的督导检查。七是要继续在边查边改上下功夫。八是要坚持“两手抓、两不误、两促进”。九是要围绕公司核心价值观培育、发展战略、法人治理结构、经济运行结构、生产经营管理与市场经济衔接、科技环保、风险预控与监督约束、人力资源开发、软实力建设与保证体系等9个方面的问题，系统思考，切实做强做大东北公司。十是要以人为本，着重解决好员工关心的热点、难点、焦点、重点问题，千方百计维护好员工的切身利益，让员工充分享受到企业发展带来的成果，以学习实践活动的优异成果，推动集团公司“三步走”战略、东北公司三年发展战略和2009年各项目标任务的实现，推动东北公司又好又快发展。

大会采取视频会议的形式召开，在沈阳设主会场，所属单位设九个分会场，共有420多人参加会议。（张秀芬）