中电福建开发公司:学习实践活动调研有的放矢
2009-04-28 08:31:14 来源:
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电力18讯:
学习实践活动第一阶段日前基本结束,中电(福建)电力开发有限公司认真做好调研阶段工作,明确提出紧紧围绕“科学发展上水平”这一核心课题,围绕“党员先锋先行,加快推进公司三年发展规划”主题,调研重点是如何健全完善党建和干部队伍建设,如何科学合理发挥思想政治工作对公司发展的作用,如何建立健全公司科学发展的长效机制,如何落实和完善管理工作责任,如何有效开展宣传和群众工作等展开。
该公司调研工作指导思想是“抓发展、强管理、求效益,保安全,促党建及企业文化建设”为主线,抓准党员干部不符合、不适应科学发展要求的思想观念和工作方法,抓住员工群众反映的突出问题,抓好影响公司科学发展的主要矛盾,深入基层、深入实践,广泛征求促进公司又好又快发展的良计良策,确保学习实践科学发展观活动扎实推进、取得实效。
该公司调研课题细化分解为,党委围绕凝聚共识,增强活力,抓好党建和企业文化建设;行政着力于坚定信心,解放思想,坚定不移地推进企业战略发展目标;安全生产重点放在落实责任,强化意识,严把安全生产关;经营管理突出精益管理,提高效能,不断提升经营管理水平和挖潜增效,增收节支,多渠道提高经济效益的两方面,并结合各部门的具体工作,由分管领导带队开展调研,广泛听取意见建议,对提出的问题进行认真梳理分析,力求找准突出问题。
该公司通过学习实践活动第一阶段工作顺利结束,公司安全生产取得了良好的业绩、员工队伍活力进一步增强;公司专题调研工作落得实,问题挖得深,找得准,有深度,提出的建议和措施科学合理,有很强的针对性、操作性,为公司决策提供了参考依据,为公司各项工作的推进起到了很好的促进作用。( 高淑萍)
学习实践活动第一阶段日前基本结束,中电(福建)电力开发有限公司认真做好调研阶段工作,明确提出紧紧围绕“科学发展上水平”这一核心课题,围绕“党员先锋先行,加快推进公司三年发展规划”主题,调研重点是如何健全完善党建和干部队伍建设,如何科学合理发挥思想政治工作对公司发展的作用,如何建立健全公司科学发展的长效机制,如何落实和完善管理工作责任,如何有效开展宣传和群众工作等展开。
该公司调研工作指导思想是“抓发展、强管理、求效益,保安全,促党建及企业文化建设”为主线,抓准党员干部不符合、不适应科学发展要求的思想观念和工作方法,抓住员工群众反映的突出问题,抓好影响公司科学发展的主要矛盾,深入基层、深入实践,广泛征求促进公司又好又快发展的良计良策,确保学习实践科学发展观活动扎实推进、取得实效。
该公司调研课题细化分解为,党委围绕凝聚共识,增强活力,抓好党建和企业文化建设;行政着力于坚定信心,解放思想,坚定不移地推进企业战略发展目标;安全生产重点放在落实责任,强化意识,严把安全生产关;经营管理突出精益管理,提高效能,不断提升经营管理水平和挖潜增效,增收节支,多渠道提高经济效益的两方面,并结合各部门的具体工作,由分管领导带队开展调研,广泛听取意见建议,对提出的问题进行认真梳理分析,力求找准突出问题。
该公司通过学习实践活动第一阶段工作顺利结束,公司安全生产取得了良好的业绩、员工队伍活力进一步增强;公司专题调研工作落得实,问题挖得深,找得准,有深度,提出的建议和措施科学合理,有很强的针对性、操作性,为公司决策提供了参考依据,为公司各项工作的推进起到了很好的促进作用。( 高淑萍)
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