中电投集团公司部署加强技能人员队伍建设

电力18讯：    4月22日，集团公司以视频方式召开加强技能人员队伍建设专题会议。会议由集团公司党组成员、副总经理田勇主持，集团公司党组成员、副总经理丁中智到会并讲话。

    丁中智在讲话中深刻阐述了加强技能人员队伍建设的重要性和紧迫性，明确提出了当前和今后一个时期加强技能人员队伍建设的总体要求，并着重部署了今明两年技能人员队伍建设工作的三项总体目标和九项重点措施。

    丁中智指出，要抓紧今明两年的时间，全面落实“十一五”人力资源规划，进一步加强技能人员队伍建设，着力在三个方面取得新的进展和成效：一是以全面实施技能培训大纲为契机，进一步健全各产业、各工种的技能人员培训体系，加大技能人员培训力度，不断提高技能人员培训工作的制度化、系统化、规范化、标准化水平；二是以优化技能人员队伍结构为主线，进一步通过各种有效途径聚集急需技能人员，加强技能带头人队伍建设；三是以岗位准入制度为切入点，进一步完善技能人员队伍建设的配套政策，不断健全技能人员培养、评价、使用和激励机制。

   为保证上述目标的实现，丁中智强调要做好九个方面的工作。一是要认真制定工作方案；二是加大培训工作力度；三是完善考核评价体系；四是推行岗位准入制度；五是健全有效的激励机制；六是加强资源的整合和优化配置；七是保证必要的资金投入；八是切实加强组织领导；九是营造良好内部环境。

   会上，集团公司人力资源部主任杨毅就实施技能培训大纲进行了说明，安全生产运营部主任原钢宣读了岗位准入制度。集团公司人资部、安运部、核电部相关人员在主会场参加会议，各有关二、三级单位分管领导及相关部门人员在各分会场参加会议。