中电投东北公司解放思想大讨论活动形成六个方面的共识

电力18讯：    
最近，东北公司在全系统深入开展解放思想和企业核心价值观大讨论活动，形成了六个方面的共识，有力推进了科学发展观活动的进程。

此次大讨论活动重点围绕七个方面开展：一是如何进一步解放思想，明确发展思路，完善发展战略，着力解决企业核心竞争力的问题。二是如何进一步理顺发电、检修、辅业体制和管理关系，着力解决管理体系与科学发展进一步适应的问题。三是如何进一步落实安全生产责任制，加强精细化管理，积极推进科技进步和技术创新，着力解决安全生产长治久安的问题。四是如何进一步强化对标管理，提高企业管理水平，大力增收节支，着力破解企业亏损的问题。五是如何坚持“以人为本”，加强干部队伍建设，着力破解关停机组人员分流安置、确保员工队伍稳定的问题。六是结合深入学习实践科学发展观，联系公司实际，查找目前存在的最突出的问题，提出解决意见和建议。七是如何破解部分员工的价值取向与企业核心价值观不相适应的矛盾和问题。

在大讨论过程中，公司党组中心组率先组织科学发展观专题讨论会。与会的党组中心组成员及本部各部门主任，围绕怎样理解“科学发展观的核心是以人为本”、怎样做到“以人为本”开展大讨论。

通过大讨论形成了六个方面的共识。一是要强化全心全意依靠职工群众办企业的思想，营造良好的民主氛围，体现职工的民主权益，使广大职工的积极性、创造性得到最大发挥。二是要为广大职工实现自身发展和自身价值创造条件，想方设法培养、留住和吸引人才。三是要搞好企业生产经营活动，追求更大利润空间，给职工创造一个良好的生产生活环境，提高职工生活水平和福利待遇。四是要搞好企业文化建设，使职工获得正向的文化引导和熏陶，关心职工的精神需求，使职工的特长得到发挥。五是要搞好企业内部各种关系的协调与平衡，使企业之间、干群之间、职工之间建立起和谐、诚信的氛围。六是要搞好企业外部环境，树立良好的企业形象，保持良好的社会关系，维护好与股东、与兄弟单位之间的关系，增强职工作为企业一员的荣誉感和自豪感。

所属各单位和直属机关党委也分别组织领导班子或以党支部、部门为单位开展解放思想和企业核心价值观大讨论。

目前，大讨论活动正在有序推进。（张秀芬）