大唐集团召开领导班子成员学习实践活动调研成果交流会

电力18讯：    作者：伍鲲鹏　王建  

　　本网讯　根据学习实践活动的总体安排，4月22日，集团公司领导班子成员调研成果交流会在本部召开。集团公司领导班子成员分别介绍了开展调研活动的有关情况和调研的思路、调研中发展的问题、改进的措施等内容。集团公司党组书记、总经理翟若愚主持会议。

　　中央企业学习实践活动第五指导检查组成员季文、谢录杰，国务院派驻集团公司监事会54办事处主任王敏、成员王向欣出席会议。

　　集团公司党组成员、副总经理刘顺达、钟俊、杨庆、王琳、蔡哲夫，党组成员、党组纪检组组长邹嘉华，党组成员、总会计师胡绳木出席会议。

　　集团公司把深入调研作为学习实践活动的一个关键环节和确保学习实践活动取得实效的一个重要步骤，做出了精心安排。从3月下旬以来，集团公司领导班子成员在集中学习的基础上，本着对企业科学发展高度负责的精神，结合各自分管工作，带着调研课题，深入调研点，采取集中座谈、个别访谈、查阅资料、听取汇报、问卷调查、走访基层单位实地查看等多种形式带头开展调研活动，在切实找准影响和制约集团公司科学发展的突出问题上下功夫，形成了8份高质量的调研报告。

　　翟若愚首先以《大力加强“四好”领导班子建设，为集团公司科学发展提供坚强的组织保障》为课题，就当前形势下如何加强“四好”领导班子建设，促进集团公司又好又快发展做了具体阐述。刘顺达围绕《落实责任，到位做实，保障集团公司又好又快发展》、钟俊围绕《认真实践科学发展观，推动集团公司基建管理水平跃上新台阶》、杨庆围绕《以科学发展观指导集团公司国际化发展》、王琳围绕《新形势下如何提升集团公司燃料管理水平》、蔡哲夫围绕《学习实践科学发展观，把集团公司资本运营工作提高到一个新水平》、邹嘉华围绕《深入学习实践科学发展观，加强集团公司人才工作》、胡绳木围绕《抓住机遇实施贷款重组，调整和优化债务结构，防范和化解集团公司债务风险》等调研课题在会上分别进行了深入探讨，并就不断创新有利于集团公司科学发展的体制机制，促进集团公司可持续发展等方面提出了工作思路和对策措施。

　　翟若愚指出，这次学习实践活动调研成果交流体现了选题准确、突出实践特色两个特点。通过调研，对照科学发展观要求，进行了深入思考，摸准了企业发展中存在的重点和难点问题，实事求是地反映了企业改革发展的现实情况，为解决当前存在的问题，明确今后发展方向，推动集团公司又好又快发展打下良好的基础。

　　翟若愚强调，要切实抓好调研成果的转化运用。一是要运用调研成果搞好分析检查，明确整改思路。在高质量组织领导班子专题民主生活会的同时，认真组织撰写好领导班子的分析检查报告，使之成为推动集团公司科学发展、全面提升工作质量和水平的指导性文件。二是要运用调研成果促进解决突出问题，完善体制机制。要坚持边学边改、边查边改，集中专门力量，解决突出问题。三是要运用调研成果科学应对当前形势，努力促进集团公司又好又快发展。要积极应对金融危机，克服当前困难，为实现集团公司三大目标，打造具有国际竞争力的一流能源企业而努力。

　　在听取集团公司8位领导班子成员调研成果的交流情况后，季文代表中央企业学习实践活动第五指导检查组讲话。她在讲话中对集团公司领导班子成员调研成果给予充分了肯定。季文指出，大唐集团召开领导班子调研成果交流会，是按照党中央、国资委党委“整体安排、有序推进、扎实有效”开展学习实践活动的一个重要步骤。在调研中，大唐集团领导结合企业实际工作，从企业发展的各个方面，客观地分析了现状，发现了企业发展中遇到的新问题，并有针对性地提出了解决问题的措施和设想，这为大唐集团可持续发展、科学发展以及下一阶段撰写分析检查报告奠定了基础。

　　集团公司总师、顾问、副总师、各部门主任以及副主任参加了会议。