大唐集团系统各单位掀起学习李朗红热潮（二）

电力18讯：    洛河发电厂：4月10日下午，大唐淮南洛河发电厂党委中心组（扩大）开展了深入学习实践科学发展观活动第三次专题学习，重点学习和讨论了李朗红同志自觉践行科学发展观的先进事迹。

　　副厂长吴跃明在发言中说，李朗红的事迹非常感人，他把工作当成事业，始终充满感情和激情，值得每个人学习。自己要以李朗红为榜样，全身心投入，力争把各项工作做得更好；副厂长徐旭升在发言中用“感同身受”4个字概括了自己的体会。他说，项目前期工作具有开拓性、复杂性和不确定性等特点，工作难度大、劳动付出多，没有高度的敬业精神、优秀的道德品质以及良好的工作作风，是不可能做好这项工作的。他表示，要以李朗红为榜样，大力推进企业四期和江西永修两个项目的前期工作，为企业发展作出自己的贡献；厂党委书记赵晓燕表示，要像李朗红同志那样实干、能干，以实际行动弘扬“大唐速度”，不断创新思维、创新机制，主动思考、主动工作，在管理方式和管理思维上有所提高，在思想观念上实现“五个转变”，努力向更高的标准、更高的指标看齐。（潘怀抗）

　　马鞍山第三发电厂筹建处：近日，马鞍山第三发电厂筹建处积极响应集团公司的号召，在全体党员干部中掀起学习李朗红先进事迹的热潮。

　　党委中心组“专题学”。党委中心组在“晚间课堂”率先展开学习活动，中心组学员们深感李朗红的事迹与马三的实际贴得最近、结合最紧、认同最多、感触最深，纷纷表示要通过学习李朗红，主动查找自身与科学发展观不相适应的思想和行动，着力解放思想、转变工作作风，努力做到自觉、自重、自醒、自警，积极营造“风清气正、昂扬向上”的氛围。

　　全体党员“自觉学”。各党支部纷纷组织学员集中学习，在学到李朗红忘我工作、攻坚克难跑项目时，党员们情不自禁地与亲身经历的一期工程筹建经历相比较，为李朗红攻坚克难谋发展的敬业精神、抢抓机遇求实效的工作作风以及刻苦学习真本领的优秀品质所感动，并决心把李朗红身上的闪光点落实到自身的实际工作中。

　　网络课堂“方便学”。为方便全体党员学习李朗红事迹，该筹建处学习实践活动领导小组办公室在下发学习通知的同时，第一时间搜集李朗红的事迹报道，连同学习要求一并上传到企业网页“学习实践科学发展观活动”专栏，为党员学习提供了方便。（张冬梅）

　　河南分公司:大唐河南分公司多措并举，深入开展学习李朗红同志先进事迹的活动，号召全体员工为全面完成企业2009年各项任务而不懈努力。

　　结合实际提要求。按照集团公司的统一部署和要求，分公司党组迅速发出《关于开展向李朗红同志学习活动的通知》，号召系统全体党员和干部员工紧密结合本职工作，认真开展向李朗红同志学习活动。

　　形式多样促成效。分公司第一时间组织人员收集李朗红同志事迹材料；筹备“巡回演讲报告团”、“事迹报告交流会”等多项学习活动；在分公司系统内的各宣传载体上及时刊登李朗红同志先进事迹的报道，迅速掀起学习李朗红同志事迹的高潮。

　　学习榜样树信心。通过学习李朗红同志先进事迹，分公司全体党员、干部、员工进一步树立了学习、发展的理念，强化了推动工作的意识，增强了攻坚克难的本领，坚定了务期必成的信心，为推动学习实践活动的深入开展、确保企业各项目标任务的顺利实现奠定了坚实的基础。（张夏青）

　　云南分公司：4月7日以来，大唐云南分公司及系统各单位的广大党员、干部、员工立足岗位，认真学习李朗红同志的先进事迹。

　　按照集团公司的要求，分公司在第一时间组织开展了向李朗红同志学习活动，及时在公司网站“深入学习实践科学发展观”专栏转载了有关李朗红先进事迹的报道，并在4月7日下发的《关于认真做好学习实践活动第一阶段检查总结等工作的通知》中，要求各级党组织开展一次向优秀领导干部、模范共产党员李朗红学习的活动。

　　通过学习，李朗红博大乐观的胸怀、刻苦钻研的精神深深震撼着广大党员干部的心，大家在讨论中纷纷表示，要以李朗红为榜样，爱岗敬业、爱企如家、立足岗位、刻苦钻研，争做一名知识型、创新型员工，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。（温化）

　　河北发电公司：大唐河北发电有限公司积极响应集团公司学习李朗红先进事迹的号召，结合自身实际，从4月初开始，在系统内掀起了一场干部作风大讨论活动热潮，通过对照典型查找自身差距，积极促进作风转变。

　　活动中，广大党员干部一致认为，李朗红的事迹突出、感人，是集团公司一大批求真务实、勤勉踏实、待人真诚的优秀党员干部的代表。学习李朗红，就要从实际工作着手，加强自身作风建设，努力学习、善于思考、勤于调研，不断增长才干，以能力提高和作风转变做到公司提出的“多服务、多提醒、多帮助，少管、少卡、少批示”的“三多三少”，破除“管”字当头，树立“重管理、轻服务”的思想和“以人为本、服务至上”的观念，实现由“官本位”向“民本位”的思想转变，做到体恤基层、贴近基层和服务基层，以作风转变为突破口，以新面貌带来新气象，有力促进企业科学、快速发展。（曲洪国）

　　长春第二热电公司：4月9日，长春第二热电有限责任公司思政部召开团青工作会议，组织青年骨干学习李朗红先进事迹，号召青工立足岗位、扎实工作，以实际行动学习李朗红。

　　会上，发电团总支书记张佳表示，作为一名运行值班人员，要学习李朗红同志严谨细致的工作作风和刻苦学习的精神，加大巡视检查力度，做到及时发现设备缺陷；加强专业知识学习，在“干中学、学中干”，避免误操作的发生。燃运分场陶泽峰表示，学习李朗红同志的爱岗敬业精神，就是要立足本岗，做好输煤皮带的日常维护工作，全力以赴确保接、卸、排各个环节的畅通，保证机组正常上煤。汽机分公司青工王新尧表示，要把李朗红同志脚踏实地的优秀品质发挥到5号机组小修工作中来，按照标准认真检查、及时消除设备缺陷，提高检修标准，确保小修质量，为机组长周期安全稳定运行奠定基础。

　　在历时1个半小时的会议中，大家踊跃发言，纷纷表示要以李朗红同志为榜样，发挥青年生力军作用，把力量、智慧和热情投入到本职岗位工作中，在勤奋学习、扎实工作、勇于创新和克难攻坚的实践中提升自身素质和能力，为完成“攻坚年”的各项目标任务贡献力量。(沙鹏 孙志强)

　　灞桥热电厂：集团公司各媒体刊载李朗红同志先进事迹后，大唐灞桥热电厂迅速着手筹划，在全厂党员干部中开展了“学习朗红事迹、颂扬英模精神”主题活动，在第一时间将李朗红的先进事迹传递到全厂每位党员干部中，让李朗红精神在灞电生根。

　　学习中，该厂要求每位党员干部对照李朗红同志的优秀品质，结合本职工作，深入开展“实现攻坚年目标、从我做起”大讨论活动，进一步巩固先进性教育活动成果，将党员干部的先进性体现到学习实践科学发展观和创建学习文化示范基地活动中，环环相扣，一步一步将学习实践活动引向深入，力争将李朗红精神转化成实际行动，推动企业顺利完成全年10项重点工作目标任务。（胡文静）

　　韩城第二发电公司：4月10日下午，大唐韩城第二发电有限责任公司组织行政干部学习李郎红同志先进事迹。结合学习实践科学发展观活动，参加会议的行政干部纷纷发言，表示要以李郎红同志为榜样，勤奋学习、立足岗位、努力工作，以实际行动践行科学发展观，推动企业快速发展。

　　该公司纪委书记、工会主席任永红要求大家按照集团公司党组的安排，通过学习李郎红同志的先进事迹，树立正确的权力观和雷厉风行的工作作风，增强“权力就是服务，权力就是责任”意识，努力创造和谐的工作环境，不断提高工作质量和解决问题的能力，争做李朗红式的好干部，为集团公司冲刺世界500强贡献一份力量。（王志仓 冯力）