大唐集团“四个方面”着手开展调研

电力18讯：    作者：伍丽云 伍鲲鹏

   为使学习实践活动各环节工作有机衔接、相互促进，大唐集团党组成员坚持边学习、边调研的方式，对调研工作提前作出具体要求和部署，确保调研工作有的放矢。
    一是对照标准找差距。进入世界500强是大唐集团在今年工作会上明确的三大目标任务之一，也是大唐集团贯彻落实科学发展观，进一步实现又好又快发展的必然要求。为确保这一目标任务的顺利完成，3月23日至24日，大唐集团召开了确保实现进入世界500强目标专题研讨会。研讨会上，大唐集团领导班子成员结合分管工作带头进行了广泛深入的讨论，通过讨论，找出了大唐集团各项工作与世界500强企业之间的差距，与科学发展观要求的距离。
　  二是围绕主题定课题。为保证调研质量和成效，大唐集团党组多次召开会议，对所属企业的实际情况进行了认真研究，并结合党组成员各自分管的工作，紧紧围绕“科学发展上水平”这个主题，确定了 “大力加强四好领导班子建设，为进军世界500强提供组织保证”等8个重点调研课题。
    三是沉下身子搞调研。大唐集团党组成员按照各自的课题，带队深入基层企业、深入党员群众、深入一线开展调查研究，采取召开座谈会、发放征求意见表、问卷调查和个别走访等多种形式，与基层党员、干部和群众面对面交流沟通，努力把调研单位落实科学发展观的现状查清、研透，把影响和制约科学发展的核心问题找准找全，确保调研能反应基层的真实情况和党员群众的心声。
    四是突出重点保实效。为避免调研一般化、形式化倾向，大唐集团党组成员在调研工作中注重做到“四个结合”，即与进一步理顺工作思路、明确工作目标、完善工作措施相结合；与解决突出问题、完善体制机制相结合；与转变领导干部工作作风、提高领导科学发展能力相结合；与广听民意、广纳群言，解决职工群众关心的实际问题相结合，切实提高调研工作的针对性和实效性。
    据悉，大唐集团领导干部调研活动自3月下旬开始，到4月12日结束。目前大唐集团党组成员已分赴各地展开调研。