邓建玲到华电山西分公司调研指导学习实践活动
2009-04-01 08:44:24 来源:华电集团
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电力18讯: 本网讯(范红艳) 3月24日,集团公司党组成员、副总经理、学习实践活动第六指导检查组组长邓建玲,到学习实践活动联系点单位华电山西分公司调研,指导检查学习实践科学发展观活动。
邓建玲认真听取了华电山西分公司、华电煤业山西分公司关于学习实践活动和2009年工作情况汇报,对两公司开展学习实践活动及取得的阶段性成果给予肯定。邓建玲结合山西实际情况和集团公司“1118”战略目标,就如何贯彻落实学习实践活动,实现华电在山西的科学发展作了深入分析并提出要求。
邓建玲强调,要深刻领会科学发展观内涵,把发展作为第一要义,理论学习与工作实践相结合,充分调动干部员工的积极性,加快项目前期工作,统筹兼顾,确保重点项目按时开工。邓建玲针对领导干部能力建设提出四点要求:一要提升谋划、策划能力,明确战略目标,为集团公司当好参谋;二要在解放思想、群策群力、实现突破上下功夫,以科学发展观为指导,把集团发展思路转化为有效的实际行动;三要提升沟通协调能力,减少工作推进过程中的阻碍;四要提高面对复杂形势的处置能力,做到处变不惊,游刃有余,统筹协调,抓好落实。
集团公司学习实践活动第六指导检查组全体成员参加指导调研。
邓建玲认真听取了华电山西分公司、华电煤业山西分公司关于学习实践活动和2009年工作情况汇报,对两公司开展学习实践活动及取得的阶段性成果给予肯定。邓建玲结合山西实际情况和集团公司“1118”战略目标,就如何贯彻落实学习实践活动,实现华电在山西的科学发展作了深入分析并提出要求。
邓建玲强调,要深刻领会科学发展观内涵,把发展作为第一要义,理论学习与工作实践相结合,充分调动干部员工的积极性,加快项目前期工作,统筹兼顾,确保重点项目按时开工。邓建玲针对领导干部能力建设提出四点要求:一要提升谋划、策划能力,明确战略目标,为集团公司当好参谋;二要在解放思想、群策群力、实现突破上下功夫,以科学发展观为指导,把集团发展思路转化为有效的实际行动;三要提升沟通协调能力,减少工作推进过程中的阻碍;四要提高面对复杂形势的处置能力,做到处变不惊,游刃有余,统筹协调,抓好落实。
集团公司学习实践活动第六指导检查组全体成员参加指导调研。
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