大唐山西分公司“四个落实”稳步开展学习调研

电力18讯：    本网讯　山西分公司深入学习实践科学发展观活动自3月11日启动以来，所属单位积极行动，按照《实施方案》，依据阶段计划，突出“四个落实”稳步开展学习调研活动。

　　一是落实人员。党组副书记、副总经理王元春亲自领导，党组成员、厂处级干部分工负责。

　　二是落实课题。该公司紧密结合工作实际，分别从安全生产、经营管理、企业发展、思想政治工作等专业角度落实了不同的调研课题。如安全生产方面的课题为如何夯实安全基础、完善“两票三制”、强化员工安全意识，实现全年安全无事故目标；经营管理方面的课题为如何应对金融危机，促进分公司稳步发展；企业发展方面的课题是如何落实科学发展观，实现煤电一体化，抢抓机遇，早日立项；思想政治工作方面的课题为如何加强和改进新形势下思想政治工作，调动员工积极性，促进队伍稳定。

　　三是落实时间进度。该公司要求党员领导干部要在学习的基础上，注重实践，深入基层调查研究，于4月10日前完成书面调研报告。

　　四是落实调研方法。在学习调研活动中，该公司采取现场察看、召开不同层次座谈会、问卷调查等形式，力求摸实情、办实事、不走样、看效果。