中电投工程公司推行核电建设管理理念

电力18讯：    
随着小机组的关停，东北公司目前拥有的14台在役机组中，35万千瓦机组4台，20万千瓦机组4台，尽快让长期从事小机组运营管理的人员适应大机组的运营管理是当前东北公司提升员工素质的重要任务。

今年以来，东北公司根据资产质量不断升级的要求，加大技术业务培训力度，做到培训工作与岗位需求相结合，重点在提高生产一线技术人员的实际操作能力方面组织了培训。先后举办了大型汽轮发电机运行维护及电气设备在线检测技术、指标对标管理和350MW发电机组锅炉运行维护、化学监督、金属监督、燃料化验等培训班。所管各单位也结合各自实际，通过技术问答、模拟演练、技能竞赛、鉴定考试、案例研讨等多种形式组织培训。据统计，东北公司系统今年共举行各类技能人员培训班90余期，培训万余人次，人均受训达83课时。

扎实有效的培训工作使员工的技术素质和技能水平有了明显的提高，安全生产形势明显好转。1-11月份公司系统未发生安全目标考核事件，累计发生非计划停运事件7次，同比降低13次。13.5万千瓦及以上10台机组中连续运行超过100天的机组8台。在今年5月由辽宁省总工会、劳动和社会保障厅、辽宁省妇联、团省委四家单位联合主办的2008年辽宁省职工职业技能竞赛200MW、300MW火电机组集控全能值班员技能竞赛活动中，东北公司共摘取了200MW、300MW火电机组技能竞赛团体第一名、200MW火电机组个人技能竞赛的第一名和300MW火电机组个人技能竞赛的第一名的四项桂冠，阜新发电公司的崔洪宇和梁守国还荣获了辽宁省“五一”劳动奖章。在6月集团公司举办的300MW火电机组全能值班员竞赛中，东北公司代表队获得团体第四名的好成绩。在7月份辽宁省电力行业协会举办的焊接技术比赛中，东北公司获得团体三等奖，有4人获得技术能手称号。在11月国资委组织的“华电杯”2008年中央企业职工技能大赛火电机组集控运行值班员大赛上，东北公司选派的员工在来自华能、大唐、华电、国电、神华、国投、华润等企业和5个省（市区）国资委选派的222名选手中脱颖而出，获得了30万千瓦亚临界机组竞赛的铜奖，为集团公司争得了荣誉，也充分展示了中电投员工精湛的职业技能和良好的精神风貌。（郎薇）