国电河南公司加强区域民主生活会指导
2008-12-08 14:32:06 来源:国电河南公司
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电力18讯: 国电河南公司党组紧紧围绕“学习实践科学发展观”主题,紧密结合区域实际,采取民主生活会扩大会议、问卷调查、召开座谈会等多种形式,确保区域民主生活会取得实际成效。
一是目标明确、注重实效。河南公司党组按照发扬民主、实事求是,务求实效的总体要求,以掌握员工的思想动态,了解企业管理存在的问题,了解员工关心的问题,以及员工对班子成员的评价等为工作目标,把班子四位成员分成两组,深入基层、深入群众,参加指导区域各单位民主生活会。
二是创新形式、效果显著。采取民主生活会扩大会议、问卷调查、召开座谈会等多种形式,区域各单位以扩大会议的形式召开领导班子民主生活会。各单位上报党员花名册,分公司按照中层管理、一般管理、一线职工等比例进行随机选择参会代表。进行了调查问卷和座谈谈话。问卷题目侧重员工谈想法,谈建议、谈措施。河南公司领导分别与基层单位的部分中层干部、党员代表进行座谈,与领导班子成员进行了个别谈话。调查问卷和座谈谈话比较全面地反映了企业管理中存在的问题,为进一步完善企业管理提供了真实的依据。
三是全面分析、指导工作。从对公司的发展前景是否有信心、关心的主要问题、对公司领导班子成员的评价、本公司存在的主要问题和改进建议等方面,对调查问卷和座谈情况进行了分类汇总、全面分析。既了解了区域各单位工作存在的主要问题,为下一步工作提供了参考依据;又了解员工关心关注的重点,掌握了区域各单位员工的思想动态。通过在河南公司民主生活会上进行全面通报,以及向各单位进行反馈,使河南公司及各单位能更加切合实际地制定措施,加以改进,推动工作。(冯斌)
一是目标明确、注重实效。河南公司党组按照发扬民主、实事求是,务求实效的总体要求,以掌握员工的思想动态,了解企业管理存在的问题,了解员工关心的问题,以及员工对班子成员的评价等为工作目标,把班子四位成员分成两组,深入基层、深入群众,参加指导区域各单位民主生活会。
二是创新形式、效果显著。采取民主生活会扩大会议、问卷调查、召开座谈会等多种形式,区域各单位以扩大会议的形式召开领导班子民主生活会。各单位上报党员花名册,分公司按照中层管理、一般管理、一线职工等比例进行随机选择参会代表。进行了调查问卷和座谈谈话。问卷题目侧重员工谈想法,谈建议、谈措施。河南公司领导分别与基层单位的部分中层干部、党员代表进行座谈,与领导班子成员进行了个别谈话。调查问卷和座谈谈话比较全面地反映了企业管理中存在的问题,为进一步完善企业管理提供了真实的依据。
三是全面分析、指导工作。从对公司的发展前景是否有信心、关心的主要问题、对公司领导班子成员的评价、本公司存在的主要问题和改进建议等方面,对调查问卷和座谈情况进行了分类汇总、全面分析。既了解了区域各单位工作存在的主要问题,为下一步工作提供了参考依据;又了解员工关心关注的重点,掌握了区域各单位员工的思想动态。通过在河南公司民主生活会上进行全面通报,以及向各单位进行反馈,使河南公司及各单位能更加切合实际地制定措施,加以改进,推动工作。(冯斌)
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