中电投吉电股份:积极解放思想推动快速发展
2008-07-14 13:37:36 来源:中电投吉电股份
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电力18讯:
为深入贯彻落实集团公司“7・1”会议精神,7月8日,中电投吉电股份公司召开解放思想促进又好又快发展座谈会,听取各部门及在长春单位负责人汇报如何解放思想、创新工作思路,怎样面对生产经营难题制定应对措施。
该公司各部门及在长单位负责人分别根据座谈会主题及讨论题目,结合工作实际,从生产经营、资本运作、项目论证、工程管理、党群工作、绩效考核等方面,谈了对“开展继续解放思想、推动公司又好又快发展”大讨论活动的认识和学习体会。并查找公司生产经营管理和改革发展的观念障碍和体制机制障碍,针对当前存在的突出问题,提出促进公司发展的新思路、新途径和新举措。
针对如何解放思想,公司负责人韩连富指出,解放思想不能停留在口头上,要体现在行动上,体现在破解难题、推进发展上来;解放思想要打破条条框框,破除观念束缚,解决净资产收益率不高的问题,解决花钱大手大脚、等靠要的问题,体现在推进精细化管理工作上来。韩连富要求各部门,一是要分解指标,制定措施,前瞻思考,积极应对困难和挑战,下功夫解决实际问题。二是要把管理结果和管理过程结合起来,开展绩效考核。三是要实施人才开发战略,培养人才、引进人才,形成人才梯队,发挥人的主观能动性。四是明确职责,理清思路,加强学习,提高服务意识和执行能力,加快工作节奏,推动公司快速发展。(杨威)
为深入贯彻落实集团公司“7・1”会议精神,7月8日,中电投吉电股份公司召开解放思想促进又好又快发展座谈会,听取各部门及在长春单位负责人汇报如何解放思想、创新工作思路,怎样面对生产经营难题制定应对措施。
该公司各部门及在长单位负责人分别根据座谈会主题及讨论题目,结合工作实际,从生产经营、资本运作、项目论证、工程管理、党群工作、绩效考核等方面,谈了对“开展继续解放思想、推动公司又好又快发展”大讨论活动的认识和学习体会。并查找公司生产经营管理和改革发展的观念障碍和体制机制障碍,针对当前存在的突出问题,提出促进公司发展的新思路、新途径和新举措。
针对如何解放思想,公司负责人韩连富指出,解放思想不能停留在口头上,要体现在行动上,体现在破解难题、推进发展上来;解放思想要打破条条框框,破除观念束缚,解决净资产收益率不高的问题,解决花钱大手大脚、等靠要的问题,体现在推进精细化管理工作上来。韩连富要求各部门,一是要分解指标,制定措施,前瞻思考,积极应对困难和挑战,下功夫解决实际问题。二是要把管理结果和管理过程结合起来,开展绩效考核。三是要实施人才开发战略,培养人才、引进人才,形成人才梯队,发挥人的主观能动性。四是明确职责,理清思路,加强学习,提高服务意识和执行能力,加快工作节奏,推动公司快速发展。(杨威)
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