中电投东北公司开展“转变观念 精细管理 强化执行”主题实践活动

电力18讯：    
为进一步动员全系统干部员工解放思想，更新观念，强化管理，创新求变，全力推进东北公司快速发展，近日，东北公司在全系统深入开展“转变观念，精细管理，强化执行，开创东北公司新局面”主题实践活动。

在全系统开展“转变观念，精细管理，强化执行，开创新局面”主题实践活动，旨在深入贯彻落实集团公司陆启洲总经理在二级单位党政主要负责人会议上的讲话，在“集团公司纪念建党87周年暨‘强管理、求效益、保安全’红旗竞赛活动”动员大会上的讲话精神，进一步解放思想，更新观念，振奋精神，迎接挑战，以全新的理念、精神面貌和工作思路，肩负起振兴和发展东北公司的重任，开创东北公司改革发展稳定的新局面。

这次主题实践活动的突出特点是新形势、新理念、新贡献。

     在主题实践活动中要紧紧抓住以下四个重点开展活动：

一是把思想和行动统一到集团公司和东北公司党组决定的精神上来，理清思路，加快发展。二是进一步加强学习，解放思想，更新观念，不断开拓创新。三是加强精细化管理，进一步提高管理水平。四是加强领导班子建设，切实提高执行力。

整个活动分三个阶段进行：第一阶段：学习动员阶段。通过召开动员大会，部署安排开展“转变观念，精细管理，强化执行，开创东北公司新局面”主题实践活动。第二阶段：分析检查阶段。各单位要在学习的基础上，对照集团公司、东北公司的要求和先进典型经验，认真查摆本单位及个人在思想观念、企业管理和执行力等方面存在的影响企业改革发展稳定的突出问题。第三阶段：认真整改阶段。各单位要针对查摆中发现的问题，制定整改措施，落实整改责任。要把整改工作落实到切实转变观念，振奋精神上来；落实到深化改革，加快发展，提高经济效益，保证完成今年生产经营任务上来；落实到关心员工福祉，维护企业和社会稳定上来，进一步完善各项管理制度，全面提升管理水平。

该公司要求直管各单位要高度重视、精心组织，广泛动员、深入推进主题实践活动。要面向基层，面向员工，广泛动员全员积极参与。同时，针对不同层面、确定不同重点，因地制宜地开展富有特色、卓有成效的活动。要认真总结活动的开展情况，交流活动经验，展示活动成果，推广良好实践。要充分利用各种宣传媒体，加大宣传力度，要及时总结宣传活动中涌现出的先进典型和经验，使活动真正深入人心，达到预期效果。

本次主题实践活动自2008年7月1日开始至8月底结束。