国电西北分公司向领导人员发送家庭助廉信件
2008-06-12 09:24:30 来源:国电西北分公司
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电力18讯: 国电西北分公司纪检组近日向分公司本部及所属企业领导干部家属发送了《在生活中共勉 在同行中坚守――致干部家属的一封信》。这是分公司开展廉洁文化“四进”活动中一项重要内容。
为大力弘扬廉洁文化,加强惩防体系建设,构建“本质廉洁型”企业,今年以来,该分公司组织实施了“进班子、进部门、进岗位、进家庭”主题实践活动。
分公司领导班子成员签订了《领导班子成员廉洁从业承诺书》,缴纳10000元承诺抵押金;在三个重点开工项目部署开展“创建阳光工程、争当优秀干部”活动,进一步增强领导人员落实党风廉政建设责任制的坚定性。
分公司中层管理人员签订了《领导人员廉洁自律承诺书》,缴纳5000元的承诺抵押金。
分公司制作了“廉洁自律提示卡”发放到分公司中层以上管理人员的案头,用“七不准”要求及林则徐“壁立千仞无欲则刚、海纳百川有容乃大”的名言时刻提醒领导人员保持洁身自好;对燃料、工程、物资等关键岗位人员的经常性职业道德教育,并有针对性地作好重大节日、重要活动等特殊时期的廉洁教育,做到超前预防、适时控制。
分公司开展家庭助廉活动,发送了《家庭助廉信》到分公司本部及所属企业领导干部的家属手中,并配以寓意平安祝福的“中国结”和“平安扣”,将“铁的纪律”教育转化充满人文关怀的温馨话语,引导干部家属做反腐倡廉的宣传员、监督员和“守门员”,共同筑起反腐“家庭保护墙”。(作者:刘英杰)
为大力弘扬廉洁文化,加强惩防体系建设,构建“本质廉洁型”企业,今年以来,该分公司组织实施了“进班子、进部门、进岗位、进家庭”主题实践活动。
分公司领导班子成员签订了《领导班子成员廉洁从业承诺书》,缴纳10000元承诺抵押金;在三个重点开工项目部署开展“创建阳光工程、争当优秀干部”活动,进一步增强领导人员落实党风廉政建设责任制的坚定性。
分公司中层管理人员签订了《领导人员廉洁自律承诺书》,缴纳5000元的承诺抵押金。
分公司制作了“廉洁自律提示卡”发放到分公司中层以上管理人员的案头,用“七不准”要求及林则徐“壁立千仞无欲则刚、海纳百川有容乃大”的名言时刻提醒领导人员保持洁身自好;对燃料、工程、物资等关键岗位人员的经常性职业道德教育,并有针对性地作好重大节日、重要活动等特殊时期的廉洁教育,做到超前预防、适时控制。
分公司开展家庭助廉活动,发送了《家庭助廉信》到分公司本部及所属企业领导干部的家属手中,并配以寓意平安祝福的“中国结”和“平安扣”,将“铁的纪律”教育转化充满人文关怀的温馨话语,引导干部家属做反腐倡廉的宣传员、监督员和“守门员”,共同筑起反腐“家庭保护墙”。(作者:刘英杰)
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