大唐湖南分公司全面启动岗位说明书编写工作

电力18讯：    本网讯 为进一步贯彻落实集团公司2005年《关于印发中国大唐集团公司组织机构规范工作指导意见的通知》、2007年《关于积极推进“三定”工作妥善处理有关问题的通知》，以及2008年《关于组织进行岗位说明书编写工作的通知》的文件精神，湖南分公司于5月12日召开了岗位说明书编写工作启动会议，标志着这项牵涉面广、涉及内容多的系统工程全面启动。

    为加强编写工作的组织和领导，分公司成立了岗位说明书编写工作领导小组，并抽调具有一定岗位说明书编写经验的人员组成岗位说明书编写工作小组，负责组织编写公司本部岗位说明书、分公司火力发电企业岗位说明书、《公司火力发电企业机构设置、职责和岗位设置方案》等工作。根据集团公司的要求，湖南分公司对岗位说明书的编写工作做了具体安排：一是要求于6月10日前完成公司本部岗位说明书编写工作。二是火电岗位说明书编写工作分两个阶段进行，第一阶段在5月25日以前完成《公司火力发电企业机构设置、职责和岗位设置方案》的起草和编写工作；第二阶段根据分公司领导小组审定的《公司火力发电企业机构设置、职责和岗位设置方案》，组织编写岗位说明书，并经分公司领导小组审定，于6月10日以前全部完成。三是各水电厂，各多经、多产企业要根据自身实际，组织编写岗位说明书。

    分公司领导强调，各单位必须高度重视岗位说明书编写工作，要充分认识资源整合、组织机构整合的重大意义。一是要按照集团公司的统一要求，抓好做实岗位说明书编写工作，不能强调各单位的个性化；二是这项工作与以前习惯性的工作有差距，在这个问题上应该按照统一的要求来办；三是目前分公司经营情况十分严峻，生产任务非常繁重，应该按时、保质、保量地完成这项工作。

    各单位要把岗位说明书编写工作作为当前的一项重要工作做好，在编写工作过程中，要认真落实好集团公司2005年关于组织机构规范工作指导意见的文件精神，在“三定”问题上要按照集团公司文件的要求，做好相关工作，确保职工队伍的稳定。

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    2008年4月7日，集团公司印发了《关于组织进行岗位说明书编写工作的通知》（大唐集团人〔2008〕238号），对岗位说明书的编写工作进行了全面安排和部署。湖南分公司根据《通知》要求，明确了此次编写岗位说明书工作的目的、意义和任务目标。

    目的：为进一步强化岗位责任，明晰岗位权限，正确履行劳动合同所规定的职责和义务，为绩效管理工作提供科学依据，确保将企业目标转化为每位员工的工作动力和责任约束，提高企业的整体运营效率，进而提升企业竞争力，全面实施集团公司发展战略。

    意义：岗位说明书是企业管理基础工作的重要内容之一，能够为企业各部门和人力资源管理提供科学依据。岗位说明书能为绩效考核提供明确的绩效标准，减少绩效评价的主观性和随意性；岗位说明书有助于优化企业内部薪酬分配，进一步体现“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则；岗位说明书能为人员招募、甄选决策提供依据，提高人员甄选效率；同时，岗位说明书也是集团公司贯彻实施《劳动合同法》的基本要求，对促进和谐企业建设有积极的作用。

    目标：以强化岗位责任，明晰岗位权限为目标，以满足实际工作需要为前提，将集团公司关于规范机构设置的意见与公司实际和核心业务一体化的要求紧密结合，制订《公司火力发电企业机构设置、职责和岗位设置方案》、《公司火力发电企业岗位说明书》、《公司本部岗位说明书》、《公司水电、多经、多产企业岗位说明书》。