中电投高培中心:贯彻集团战略部署任务目标
2008-02-22 11:12:54 来源:中电投高培中心
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电力18讯:
2月18日,高培中心召开一届五次职代会,围绕集团公司“三步走”发展战略对人才培养、培训的需要,确定了2008年高培中心的主要工作任务和目标。
2007年,在集团公司的正确领导和关心支持下,高培中心紧紧围绕服务集团公司“三支队伍”建设,积极贯彻落实培训工作会议精神和要求,全面开展各项培训工作,强化管理,提高质量;校园建设全面竣工,软环境建设又向前迈进了一步,有效地促进了集团公司全员培训战略的实施。
会议实事求是地对照“国内一流、国际先进”企业培训基地建设的目标,分析了高培中心当前所存在差距和不足。紧密结合集团公司实施发展战略对人才培训工作的需求,根据中心功能定位,明确提出了今年的工作任务和目标;着力在“大机组运行检修技能人员和核电、相关产业发展急需人才”的培训方面有所突破、有所作为,更好地服务集团公司“三步走”宏伟发展战略的实施。
会议期间,与会代表进行了认真热烈的审议讨论,对高培中心的有关工作提出了建设性的意见和建议,为中心的改革发展建言献策。会议通过职工代表向全体员工发出倡议,要求全体职工齐心协力、开拓创新,在加快建设“国内一流、国际先进”企业培训基地目标的进程中,深入开展好“质量年”活动;当务之急是要以认真的工作态度,精心策划好集团公司2008年度培训计划。(韦世平)
2月18日,高培中心召开一届五次职代会,围绕集团公司“三步走”发展战略对人才培养、培训的需要,确定了2008年高培中心的主要工作任务和目标。
2007年,在集团公司的正确领导和关心支持下,高培中心紧紧围绕服务集团公司“三支队伍”建设,积极贯彻落实培训工作会议精神和要求,全面开展各项培训工作,强化管理,提高质量;校园建设全面竣工,软环境建设又向前迈进了一步,有效地促进了集团公司全员培训战略的实施。
会议实事求是地对照“国内一流、国际先进”企业培训基地建设的目标,分析了高培中心当前所存在差距和不足。紧密结合集团公司实施发展战略对人才培训工作的需求,根据中心功能定位,明确提出了今年的工作任务和目标;着力在“大机组运行检修技能人员和核电、相关产业发展急需人才”的培训方面有所突破、有所作为,更好地服务集团公司“三步走”宏伟发展战略的实施。
会议期间,与会代表进行了认真热烈的审议讨论,对高培中心的有关工作提出了建设性的意见和建议,为中心的改革发展建言献策。会议通过职工代表向全体员工发出倡议,要求全体职工齐心协力、开拓创新,在加快建设“国内一流、国际先进”企业培训基地目标的进程中,深入开展好“质量年”活动;当务之急是要以认真的工作态度,精心策划好集团公司2008年度培训计划。(韦世平)
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