国电云南分公司举办安全文化主题辩论赛

电力18讯：    9月19日至20日，国电云南分公司在风景怡人的花园式工厂国电阳宗海发电有限公司成功举办了“国电云南区域2007年安全文化主题辩论赛”。来自国电集团公司在滇的七家发电企业共32名选手，紧紧围绕“安全”这一个永恒的话题展开了激烈的“碰撞”和辩论，辩论的主题从做好安全工作关键靠领导还是关键靠职工，再到安全违章行为的普遍性和个别性；从杜绝安全违章行为主要靠严格执法还是靠职工自觉，再到安全生产靠自律还是他律，从安全文化的形成主要靠企业的积极倡导还是靠员工的自觉追求，再到安全生产管理应采用重奖重惩方式还是采用表扬批评方式等等，经过两天共八场的激烈辩论，最终，国电宣威发电有限公司代表队荣获第一名，阿墨江发电公司代表队荣获第二名，六郎洞电厂代表队获得第三名，阳电公司代表队获得优秀组织奖。国电云南分公司党组成员、副总经理程岩，昆明电力监管办公室安全监管处处长李贵阳，国电云南发电企业工会副主席、综合管理部副主任（主持工作）吴世荣，分公司生产经营部安全生产负责人赵铁军、阳电公司党委书记王勇及相关领导参加了辩论赛，并对辩论赛进行了点评和总结，同时也对国电云南区域如何进一步加强企业安全文化建设，夯实安全生产基础，创建企业本质化安全，实现各发电企业安全、健康、和谐发展提出了具体的指导意见和要求。整个辩论赛圆满成功，活动达到了预期的目的。
    安全文化是一个企业在长期安全生产经营活动中，凝结起来的一种文化氛围，是企业全体员工的安全观念、安全意识、安全态度，是全体员工对生命安全与健康价值的理解和领导及个人所认同的安全原则和接受的行为方式。安全文化在安全管理中起到了凝聚、导向、约束和监督的作用。随着安全文化的传播,员工获得的安全文化知识会越来越丰富,员工的主动监督意识会越来越强烈,反对违章指挥、违章操作的呼声会越来越高。企业通过各种媒介及时向员工通报安全文化建设情况,使员工能及时监督企业的安全文化建设情况和企业各级各类人员的安全行为,使“安全第一、预防为主”的安全生产方针落到实处，进一步提高企业的安全生产管理水平。
    由此，国电分公司按照“云南分公司2007年全国安全生产月活动方案”的部署，围绕“综合治理，保障平安”的活动主题，举办此次国电云南区域安全文化主题辩论赛，期望通过组织开展一系列安全活动，进一步加大安全教育宣贯力度，夯实安全知识基础，提高全体员工的安全生产技术和技能，提高全体员工由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的安全理念的转变，让每一位干部、员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，最大限度地减少不安全的生产形为，形成以“习惯性遵章”为核心的安全生产文化，实现各发电企业的本质化安全。（作者：董其学 ）