华电集团公司开展企业文化要素征集活动
2007-08-16 09:50:04 来源:华电集团公司
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电力18讯: 为进一步推动集团公司企业文化建设的深化,华电集团公司企业文化建设推进委员会日前下发《关于开展企业文化有关要素征集活动的通知》,决定于8月中旬至9月上旬在公司系统开展相关征集活动。
本次征集的主要内容是企业文化品牌名称、企业理念体系的修订及丰富完善意见,即:一是征集凝练有力,能够体现公司发展的美好愿景、体现万众一心共创伟业的生动局面,代表华电良好形象、代表先进文化发展方向的企业文化品牌名称;二是征集对公司现有企业理念的修订意见,以及需要以企业理念的形式进行表述固化的新的管理思想,如共同价值观、企业作风、工作方针、安全理念、建设理念,以及其它方面的理念;三是征集简明扼要、具有华电特色、系统各单位共同遵守的员工行为规范。
《通知》要求,应征方案要准确把握集团公司的战略定位与管理思想,符合构建“和谐华电”的总体思路,与“十一五”“8467”战略目标相协调,体现履行“三大责任”、提升“三大业绩”、确保“四个安全”、落实“四个着力”等一系列新思维,等等。同时,应征方案要立足华电实际,体现华电特色。
据悉,为确保本次征集活动开展得扎实有效,集团公司将适时对各区域、单位的征集活动情况进行通报,并对认真负责、组织得当、参与面广、质量较高的单位授予优秀组织奖。集团公司还将对应征方案进行评选,评出一、二、三等奖各若干名,并给予应征人一定的物质奖励。
本次征集的主要内容是企业文化品牌名称、企业理念体系的修订及丰富完善意见,即:一是征集凝练有力,能够体现公司发展的美好愿景、体现万众一心共创伟业的生动局面,代表华电良好形象、代表先进文化发展方向的企业文化品牌名称;二是征集对公司现有企业理念的修订意见,以及需要以企业理念的形式进行表述固化的新的管理思想,如共同价值观、企业作风、工作方针、安全理念、建设理念,以及其它方面的理念;三是征集简明扼要、具有华电特色、系统各单位共同遵守的员工行为规范。
《通知》要求,应征方案要准确把握集团公司的战略定位与管理思想,符合构建“和谐华电”的总体思路,与“十一五”“8467”战略目标相协调,体现履行“三大责任”、提升“三大业绩”、确保“四个安全”、落实“四个着力”等一系列新思维,等等。同时,应征方案要立足华电实际,体现华电特色。
据悉,为确保本次征集活动开展得扎实有效,集团公司将适时对各区域、单位的征集活动情况进行通报,并对认真负责、组织得当、参与面广、质量较高的单位授予优秀组织奖。集团公司还将对应征方案进行评选,评出一、二、三等奖各若干名,并给予应征人一定的物质奖励。
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