国电云南分公司加大干部交流 为发展添活力

电力18讯：    6月14日，国电集团公司人力资源部副主任陈乃灼一行，带着集团公司对云南分公司的关心和厚爱，把四名优秀干部选派交流到云南云南分公司及国电阿墨江发电有限公司、国电阳宗海发电公司、国电小龙潭发电厂等电厂。

    6月14日至15日，在国电阳宗海发电公司、国电小龙潭发电厂、云南分公司本部，分别召开干部员工大会，集团公司人力资源部副主任陈乃灼宣布了干部任免及干部交流的决定，并就区域各电厂的领导班子建设和干部教育管理提出了具体要求。新就任的青年干部在会上纷纷作了表态发言，表明了忠诚集团、忠诚事业，为国电云南区域的发展贡献力量的决心和信心。

    云南分公司党组书记、总经理在讲话中强调，今年年初，周大兵总经理到云南视察，为国电云南区域的发展描绘了宏伟的蓝图，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，能不能把云南的事办好，关键在人，关键在于我们要有一支好的干部队伍，要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才,用发展吸引人才，积极营造企业与员工和谐发展的内部环境。

    此次干部交流，国电阳宗海发电公司、国电小龙潭发电厂各选派了一名副厂级领导到国电荆门发电厂、国电石嘴山发电厂挂职锻炼。通过轮岗交流，将有利于增强干部队伍活力，有利于发挥青年干部的积极性、主动性和创造性，有利于提升干部队伍组织管理水平，既有利于干部个人锻炼和成长，更有利于企业的发展。

    张国红