大唐江苏分公司结合实际抓实“安全生产月”活动

电力18讯：    来源：江苏分公司   作者：邵秀卿  

    本网讯 在江苏分公司成立后开展的第一个“安全生产月”活动中，该公司党组高度重视，组织安生部、人力资源部、思政部等深入研究活动月方案，认真组织落实集团公司安全生产月活动的六项要求，结合实际，突出抓好三项具有根本性、制度性、长期性的特色工作，使“安全生产月”活动每次都有新内容、新形式、新效果。

    一是开展“安全生产岗位例行工作标准化”工作。分公司将制定完善公司领导、安全生产管理人员以及下属单位的领导干部、技术专职、班组长、班组技术员和三级安全监督人员的例行工作表，明确各岗位人员年度、季度、月度、每周、每天例行工作事项，规范日常工作行为，构建一个完善的安全生产管理和监督的工作体系，防止出现工作的缺位或疏忽，提高工作质量和效率。

    二是开展多种经营和发包工程项目专项整治工作，实施安全生产“一体化综合治理”，重点检查制度执行、安全监督管理、过程控制，杜绝以包代管、以罚代管的倾向。分步开展外来用工人员安全管理标准化工作，编制通俗易懂、简明扼要的《外来务工人员安全教育手册》，作为外来务工人员上岗前安全教育与考试的教材，人手一册，把“综合治理、保障平安”的活动月主题落实到实际工作中，体现到职工工作岗位上。

    三是下大力气抓好安全生产教育，重点整治当前安全教育室形同虚设的现象，完善教育素材，收集本单位历年发生的事故图片、摄像、实物、文字材料等资料，精心筹划，认真布置，设立兼职讲解员，切实发挥安全教育室的作用。开展安全短信、安全漫画征集活动，分公司领导带头进行安全文化大家谈。6月中下旬，公司将组织开展典型事故案例图片巡回展，采用案例图板展示和语音讲解的形式，对全体员工进行一次事故案例再教育，让每一个员工从心灵深处受到震撼，从沉痛教训中领悟“零违章”理念的内涵。安全生产月教育的目标是分公司系统职工受教育面达到100%，做到“教育每个人，人人受教育”。