华电集团辛保安出席07年第一期领导人员培训班座谈会

电力18讯：    
李涛


本网讯  3月21日，华电集团公司2007年第一期企业领导人员培训班座谈会在华电集团高级培训中心召开。集团公司党组成员、副总经理辛保安出席会议并讲话。

座谈会上，培训班65名学员结合自身的心得体会，针对培训的内容、形式及在工作中遇到的问题进行了认真讨论，并对培训工作提出了意见和建议。

辛保安副总经理认真听取了大家的发言并对学员们的讨论给予充分肯定，同时强调了搞好人才培训工作的重要意义。他指出，要加强人才培训工作的深度和力度，积极改善培训工作环境，提升管理人员的素质和能力，全力以赴推动集团公司培训工作顺利开展。

辛保安对进一步加强培训工作提出四点要求：一是进一步加强对培训工作重要性的认识，增强责任感和紧迫感。要把培训工作摆在突出位置，加大培训工作投入，并与经营生产有机结合，增强培训的针对性，做到目标明确，有的放矢，适应集团公司发展的需要。二是夯实基础，制定规划。要对人才队伍的现状进行全面的摸底和分析，在此基础上，制定人力资源发展规划，明确培训需求，积极主动地开展教育培训工作。三是加强培训，增强效果。要抓好组织培养和个人自学的结合，抓好强化培训和使用、待遇、竞争上岗一体化机制的结合，利用现有资源，加强教育培训，全面提升公司系统员工队伍的素质。四是创新机制，分类指导。集团公司、分支机构和基层企业，要按照各自职责要求，明确定位，齐心协力抓好教育培训工作。要发挥九个教育培训基地的作用，实现培训资源共享；创新培训形式，积极开展网络培训，增加受训人员的覆盖面，进一步提高培训效果。

辛保安最后强调，集团公司各级干部要在抓好工作的同时抓好稳定工作，进一步增强防范意识，落实稳定工作责任制，在各项改革工作中，要统筹考虑、整体规划、分步实施，努力维护集团公司安全稳定的良好局面。