王万春在大唐集团思想政治工作和工会工作例会上的讲话

电力18讯：    
各位领导、同志们：

    经过春节一个长假的休息调整，在各项工作即将全面铺开之际，我们今天组织召开一个视频例会，主要目的就是学习贯彻集团公司2007年工作会议精神，部署全年党建、思想政治工作、工会工作的任务。1月26日集团公司印发了《2007年思想政治工作要点》（大唐集团政[2007]74号），从领导班子思想政治建设、党建管理、宣传思想工作、企业文化、工会工作、共青团建设等6个方面分16个要点全面阐述了今年思想政治工作的主要任务，这16个工作要点既有常规性的工作，也有结合今年企业发展实际提出的一些新的要求，希望各分、子公司能够认真贯彻落实。下面，我先就集团公司思想政治工作部今年要着力抓好的几项重点工作和近期的几项具体工作，向同志们作一个简要介绍。后面王总还将代表集团公司党组就今年的工作作重要讲话，希望大家能够认真学习领会。

    一、在党建管理方面，今年要突出抓好“争做节约先锋、争建和谐企业、迎接党的十七大”主题活动

    在去年年底召开的全国组织部长会议上，曾庆红同志提出今年党的组织工作要以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为主线。按照这个精神，我们结合贯彻党的十六届六中全会精神和集团公司“节约年”的工作实际，提出了要开展“争做节约先锋、争建和谐企业、迎接党的十七大”这样一个主题活动，简称“两争一迎”活动。

    抓住一些重要纪念日、重大节日和重要会议召开的契机开展党内教育活动，是我们党的一个优良传统和有效的工作形式。党的十七大将于今年下半年在北京召开，这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。围绕迎接十七大的召开和贯彻十七大精神开展“两争一迎”活动符合中央的要求、切合企业的实际。这项活动也是集团公司继2004年“解放思想、更新观念”大讨论、2005年保持共产党员先进性教育活动、2006年纪念建党85周年系列活动后的又一个全局性的、贯穿全年的重要活动，也是加强党员队伍教育管理和职工队伍建设的一项重要举措，集团公司党组已于1月27日印发了开展这项活动的通知，希望各分、子公司高度重视、认真组织实施好这项活动。

    “两争一迎”活动我们按照夏季大负荷来临和党的十七大召开为节点，分为三个阶段，第一个阶段是“教育动员、明确任务”阶段，大致从1月至4月，这个阶段为活动启动阶段，主要任务是组织学习党的十六届六中全会精神、集团公司2007年工作会议精神，使广大党员、干部、职工明确全年工作任务目标，进一步统一思想、坚定信心、振奋精神、投入工作；从活动角度讲就是要制定活动实施方案、落实活动分工和责任，召开动员会议，全面启动主题活动。第二个阶段是“争做先锋、争做贡献”阶段，大致从5月至9月，这个阶段是整个活动的关键阶段，党政工团要齐抓共管，集团公司安全生产部将制定开展创建“两型”企业达标活动的办法，各级党、工、团组织要围绕创建资源节约型和环境友好型企业，发挥密切联系群众的优势，既要充分运用以前有效的活动形式和载体，又要不断创新，采取一些新的活动方式方法，把广大党员、干部和群众引导到创建“两型”企业达标活动中来。集团公司将在以往“创党员无违章岗、建安全生产责任区”的基础上，今年要结合“节约年”实际开展“创党员节能降耗示范岗”、“创党员服务保障示范岗”，进一步丰富和拓展“创岗建区”活动的内容。各级工会组织要开展多种形式的双增双节、合理化建议、小指标竞赛等活动，激发和调动广大职工立足本职、节约增效的积极性、主动性与创造性。各级团组织要深化创新创效、“共建节约型企业”等活动，引导广大青年争做节约先锋、争建和谐企业，为保持安全生产的稳定局面、为创建“两型”企业做出贡献。第三个阶段是“巩固成果、共迎盛会”阶段，从10份到年底，主要任务是掀起一个学习贯彻十七大精神的高潮，并以十七大精神为指导，加快各项工作进程，全面实现全年各项任务目标。

    以今天的视频会为标志，集团公司“两争一迎”活动算是正式启动了。集团公司只是提出一个主题，列出一个框架，大量的创造性的工作还需要各分、子公司、各基层企业结合企业实际来完成，希望各企业仍然像前几年开展大讨论、开展先进性教育活动一样，发挥所长，各显神通，百花齐放，突出活动主题，创造鲜活经验，形成活动声势，打出活动品牌。集团公司将及时通过季度视频会，通过报纸、杂志、电视、网站、简报等媒体和手段，积极推广活动经验，引导活动全面推展开来，使广大党团员、干部群众受到一次深刻的教育，并努力为完成“节约年”的任务目标做出积极贡献。

    二、在企业文化建设方面，今年要重点抓好“六个一”企业文化实践活动

    集团公司于2006年正式推出了“人为本，和为贵，效为先”的核心价<