上海电力股份公司振奋精神提速发展
2007-02-16 20:01:42 来源:上海电力股份公司
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电力18讯:
2月9日,中电投华东分公司和上海电力股份公司联合召开2007年工作会议。会议的中心任务是贯彻集团公司会议精神,部署公司2007年工作,以“立足上海、面向华东、做强做优”的发展战略,在外延的发展上更加注重提升发展的内涵和质量,重点做好四台60万机组和一个煤矿的投产并产生预期效益,实现基建与生产的“无缝”对接与“零缺陷”移交,保证新机达标、达设计值投产;做好 二台30万供热机组、二台100万机组将同时开始建设。
中电投华东分公司党组书记、公司董事长周世平在讲话中强调提出,公司在2007年要确保公司提速发展的安全生产,在发展中做好外延的发展和内涵的同时提升;做到经济效益和社会责任相统一;积极培养先进的企业文化,实施人才强企战略;加强党的建设和廉政建设;为全面完成今年各项目标而努力。
中电投华东分公司党组副书记、公司总经理柳光池以《振奋精神 提速发展 创建和谐共赢既强更优的上市公司》为题作了工作报告。对公司2006年工作进行了回顾和总结。报告指出:2006年公司广大干部员工按照公司“十一五”战略规划和年度工作会议的部署,以“精细化管理”为主线,强化执行力,扎实有效地开展各项工作,圆满完成了集团公司和董事会年初下达的“三项责任制”考核指标。安全生产和员工队伍保持稳定,经营业绩超过预期,资产质量和管理水平进一步提高,企业改革持续推进,公司保持了良好的发展态势。
柳光池提出为完成全年的工作目标,要重点抓好六项工作。一是以科学发展观为统领,全面实施“十一五”发展战略。二是以“三个理念”为员工的行为准则,全面创建安全生产的长效机制。三是以“业绩评估”推进精细化管理,全面提高各项工作的执行力。四是以机制创新促进体制创新,全面谋划适应生产力发展的管理模式。五是以外争市场内练苦功为策略,全面构筑新型电站服务业。六是以人为本营造“企业文化”,全面建设高素质的员工队伍。
2月9日,中电投华东分公司和上海电力股份公司联合召开2007年工作会议。会议的中心任务是贯彻集团公司会议精神,部署公司2007年工作,以“立足上海、面向华东、做强做优”的发展战略,在外延的发展上更加注重提升发展的内涵和质量,重点做好四台60万机组和一个煤矿的投产并产生预期效益,实现基建与生产的“无缝”对接与“零缺陷”移交,保证新机达标、达设计值投产;做好 二台30万供热机组、二台100万机组将同时开始建设。
中电投华东分公司党组书记、公司董事长周世平在讲话中强调提出,公司在2007年要确保公司提速发展的安全生产,在发展中做好外延的发展和内涵的同时提升;做到经济效益和社会责任相统一;积极培养先进的企业文化,实施人才强企战略;加强党的建设和廉政建设;为全面完成今年各项目标而努力。
中电投华东分公司党组副书记、公司总经理柳光池以《振奋精神 提速发展 创建和谐共赢既强更优的上市公司》为题作了工作报告。对公司2006年工作进行了回顾和总结。报告指出:2006年公司广大干部员工按照公司“十一五”战略规划和年度工作会议的部署,以“精细化管理”为主线,强化执行力,扎实有效地开展各项工作,圆满完成了集团公司和董事会年初下达的“三项责任制”考核指标。安全生产和员工队伍保持稳定,经营业绩超过预期,资产质量和管理水平进一步提高,企业改革持续推进,公司保持了良好的发展态势。
柳光池提出为完成全年的工作目标,要重点抓好六项工作。一是以科学发展观为统领,全面实施“十一五”发展战略。二是以“三个理念”为员工的行为准则,全面创建安全生产的长效机制。三是以“业绩评估”推进精细化管理,全面提高各项工作的执行力。四是以机制创新促进体制创新,全面谋划适应生产力发展的管理模式。五是以外争市场内练苦功为策略,全面构筑新型电站服务业。六是以人为本营造“企业文化”,全面建设高素质的员工队伍。
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