袁懋振寄语：加速成长为有用之才

电力18讯：    袁懋振寄语中青年人才加速培养计划培训班学员：加速成长为有用之才  　

　　本网讯　12月5日，南方电网公司中青年人才加速培养计划培训班举行结业仪式。公司党组书记、董事长袁懋振书面寄语35位学员：“人才是公司最宝贵的资源，年轻干部是南方电网的储备力量，也是南方电网的潜力所在，希望大家把这次培训作为自己职业生涯新的起点，勤于学习，善于思考，扎实工作，使自己快速成长为有用的人才。”公司副总经理祁达才出席结业仪式并讲话。

　　中青年人才加速培养计划是公司举办7期领导干部高级研修班和A级干部培训班之后，在干部培训方面的又一个创举，是在智力资本运作与扩张方面进行的有益尝试。培训班的学员来自公司总部和各分、子公司，多数为基层供电局的副职人员。培训以培养德才兼备、精通技术、擅长管理、熟悉经营的复合型人才为目的，使之成为公司战略执行的先锋队、企业文化的传播员、团队的教练员。本次培训具有四大特色：一是把培训和人才素质测评结合起来，在课程设计方面有新的突破；二是“量体裁衣”度身定制，把培训内容分成五个模块，循序渐进地解决更新观念、自我管理、管理他人、资源管理和组织管理的问题；三是把集中培训与在岗实践相结合，提高了培训的实效性；四是学员们人人上讲台，与同学、与同事分享学习成果和体会。

　　公司党组高度重视和关心该培训班，特别是9月22日，袁懋振董事长亲切看望了培训班全体学员，令大家深受鼓舞，倍添动力。在结业仪式上，袁懋振董事长书面寄语说，希望通过这个班的举办，起到一个示范的作用，不断探索适应公司发展形势、符合实际需要、有南方电网特色的多种培训模式，加快人才培养，形成积极向上的氛围，为公司智力资本运作和扩张搭建平台，为做强做优南方电网奠定坚实的基础。

　　祁达才副总经理在讲话中希望学员们戒骄戒躁，保持一个良好的心态，坚持学习，使学习成为一种生活习惯，勇于实践，不断提高自己的素质和能力，注重知识的传承与行为的辅导，不断提高组织的效能，真正成为德才兼备、精通技术、擅长管理、熟悉经营的复合型人才。

　　培训班结业时，全体学员向贵州贫困山区希望小学捐款。 (郭逸晴)