三峡总公司各部门深入学习贯彻十六届六中全会精神

电力18讯：    努力构建和谐企业 三峡总公司各部门深入学习贯彻党的十六届六中全会精神

　　本报讯（记者 高明昧）近期，三峡总公司各基层党组织按照党组部署，在党员中传达和深入学习《党的十六届六中全会精神传达提纲》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，将学习和贯彻党的十六届六中全会精神作为党员学习教育的重点，组织党员开展形式多样的学习和讨论，针对本单位实际情况，部署下一步工作，化解本部门不和谐因素，为构建和谐企业、促进三峡总公司发展增添合力。

　　直属单位党委将2500多册《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》发到每个党员手中，并为每个支部准备了六中全会学习辅导材料。党委和纪检监察室还通过座谈会和个别访谈的方式，广泛听取和收集职工群众的意见，认真分析职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题及影响总公司和谐的突出矛盾，努力消除不和谐因素，为构建和谐企业创造条件。

　　溪洛渡建设部以贯彻六中全会精神为契机，组织对场内主要施工单位的经济状况进行调查，对施工单位中普遍存在的资金链脆弱和亏损问题，向总公司党组提出了有针对性的建议；对135家协作队伍按照有关管理规定进行了现场核查，清退了60家不符合规定的协作队伍，并为符合条件的75家协作队伍办理了准入手续，规范了建筑市场秩序；给全体建设者（包括农民工）投保了雇主责任险，为民工权益提供了必要的保障；并扩建民工营地，统一床铺、窗帘等生活设施，银行代发民工工资达80%以上；坚持设计、监理、施工单位和地方政府的季度沟通协调机制；对学习讨论中提出的影响和谐企业、和谐施工区建设的有关问题进行了梳理，拟研究制定出相应管理办法，建立和谐企业、和谐施工区建设的长效机制。

　　向家坝工程建设部党委专程赴北京购买《构建社会主义和谐社会》宣传挂图，购买了《中国共产党第十六届中央委员会第次全体会议文件汇编》和《党的十六届六中全会<决定>学习辅导百问》等学习辅导材料。党委书记张建国还就学习十六届六中全会精神，为向家坝工程建设部、设计、监理、施工20余家参建单位200多名党员、干部，做了题为《构建社会主义和谐社会的几个问题》辅导报告。

　　金沙江筹建处于结合金沙江建设板块实际，讨论研究了建设和谐企业打造和谐工区以及解决职工群众最关心、最直接、最现实的难点、热点问题，总公司党组成员、副总经理樊启祥同志主持会议并作了讲话。筹建处还组织各部门、新闻中心金沙江报道组、实业公司成都项目部以及信息中心派驻筹建处等员工听取了筹建处副主任张建国的专题辅导报告。

　　长江电力所属各单位党组织分别通过问卷调查、座谈、走访等方式，将收集到的党员意见和建议分类归纳整理，分析出影响构建和谐公司的内、外部原因。葛洲坝电厂党委针对老电站安全生产压力大的问题，在职工中开展安全警句征集活动，共收集到近200条安全警句；检修厂结合年度冬修开展系列劳动竞赛，号召全体党员发挥模范带头作用，并开展党员区域目标责任制活动。

　　长投公司党委着力做好长投公司在代表总公司行使出资人管理职能的过程中的服务、协调、指导、规划和监督职能，通过实施产权管理和对控股、参股企业经营管理者的绩效考核，促进专业化公司的快速、科学发展，并坚持以人为本，做深入、细致的思想政治工作，按照总公司的统一部署，完成社会职能分离的后期工作，确保改革目标顺利实现与教职员工队伍稳定。能达公司及三峡高科公司提出了“以发展推动和谐，以和谐促进发展”的指导方针，明确了“自力更生，向市场要发展；以人为本，靠管理造和谐”的努力方向，力争在努力开拓市场、扩大企业规模、全面提高职工物质精神生活水平，营造和谐氛围的同时，完善企业管理，营造先进的企业文化，提高职工的凝聚力，以促进企业的快速发展。

　　招标公司党支部结合公司分五地办公，员工集中较困难的实际情况，及时将《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》学习资料以电子邮件的形式发至公司全体员工，并通过视频的方式组织各党小组进行学习，并就“实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系、加强医疗卫生服务，提高人民健康水平”等大家关心的问题进行了讨论。支部要求大家在认真学习《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》的基础上结合工作实际，为创建和谐企业建言献策。

　　水电公司党委提出将中心组学习与项目管理、合同管理、招投标管理讲座等结合起来，建“学习型组织”，创“学习型企业”。扎实推进和谐社会建设，全面完成公司生产经营目标。

　　实业公司党委通过调研，在认真分析问题的基础上，提出改进工作的指导意见，要求各单位进一步执行好民主集中制原则，营造能说实话、敢讲真话的氛围；加大薪酬改革力度，理顺分配关系；深化绩效考核，对员工岗位工作评价做到客观、公正、公平；构建惩防体系，促进廉洁从业；党员干部要深入一线，进一<