电网转型升级 企业跨越发展

　　1月10日，在湖北省阳新县黄颡口镇菖湖村，武汉—南昌1000千伏特高压交流工程（鄂5标段）段建设工地上，湖北送变电工程有限公司20多名施工人员正在开展锚塔灌注桩开挖及浇筑作业。该工程于2022年开工，目前正在加紧建设。

　　重点工程建设推进有力，客户服务满意度不断提高，关键业绩指标明显提升……国网湖北省电力有限公司党委贯彻落实国家电网有限公司“一体四翼”高质量发展要求，制订“四个转型”（电网转型、企业转型、数字化转型、市场化转型）发展路径，推动电网、企业跨入高质量发展快车道。在公司2022年对标评价中，国网湖北电力实现了“华中区域领先、国网第一方阵”。

　　坚持高标站位 服务大局显担当

　　近年来，国网湖北电力围绕服务党和国家工作大局，全力做好电力保供，服务稳经济保民生，助力长江大保护，促进乡村振兴，发挥“顶梁柱”作用。

　　2022年，国网湖北电力党委开展“作风建设年”活动，提出“三求三强”（求真、求实、求效，强学习、强执行、强担当）要求，弘扬“高严细实快”的工作作风，通过作风转变促进企业争先进位。该公司党委深入实施“旗帜领航·提质登高”行动计划，创新开展“红色丝带映初心 绿色工程担使命”等主题实践活动，整体实施11个专业领域“党建+”工程，有效提升党建引领和价值创造能力。

　　2022年迎峰度夏期间，湖北高温天数达38.6天。湖北电网年内最大用电负荷十创新高，最大日用电量七创新高，用电需求旺盛。“我们想尽一切办法，购入高峰电力587万千瓦，发挥大电网资源调配能力。”湖北电力交易中心有限公司交易部副主任范旻介绍。国网湖北电力强化需求侧管理，全省共执行需求响应19次，在保电关键时段组织员工驻守企业、商业综合体等，确保需求侧响应措施落实到位。

　　应对经济下行压力，国网湖北电力出台11项稳经济保供电措施。在电网工程投资方面，该公司2022年投资突破300亿元，带动社会投资超过600亿元，创造就业机会超过3.8万个。在降低社会用能成本方面，国网湖北电力将城市、农村区域“零费用”报装接入容量全部放宽至160千瓦。2022年，“三零”服务累计惠及全省低压小微企业客户36.85万户，为相关客户节约办电成本23.76亿元，“三省”服务为10019户高压客户节约办电成本10.15亿元。

　　国网湖北电力助力建设三峡坝区岸电实验区，创新推出了6种典型岸电系统。截至2022年年底，该公司在三峡坝区岸电实验区累计为11781艘次客货船舶接通岸电，用电量2332万千瓦时，替代燃油5480吨，相当于减少各类温室气体排放17262吨，为船舶节约用能成本2000万元以上。

　　坚持发展第一要务 电网安全稳定运行

　　2022年4月26日，湖北绿色电力交易签约仪式在武汉举行，省内发电企业、71家电力客户代表签署绿色电力交易协议，获得由湖北电力交易中心、湖北碳排放权交易中心共同认证的全国首批绿色电力交易凭证。协议成交电量4.62亿千瓦时，相当于减排二氧化碳33万吨。

　　为助力实现“双碳”目标，国网湖北电力党委制订了100项落实措施，加快推动电网转型升级。除了推动电碳协同，国网湖北电力还全面推进“双碳”十大示范工程，探索新型电力系统建设。2022年11月19日，湖北随州广水100%新能源新型电力系统科技示范工程启动送电。该示范工程供电区域内超过20万人今后都将使用清洁能源。

　　2022年，国网湖北电力按期完成陕北—湖北特高压工程、白鹤滩—江苏特高压工程（湖北段）、南阳—荆门—长沙特高压工程、白鹤滩—浙江特高压工程（湖北段）、荆门—武汉特高压工程投产送电任务；开工建设驻马店—武汉特高压工程、武汉—南昌特高压工程、黄石特高压输变电工程；推进金上—湖北特高压工程、宁夏—湖南特高压工程前期工作。

　　从特高压到配电网，湖北各级电网协调发展。2022年4月以来，国网湖北电力全面启动配网“两降一升”（降频繁停电、降“低电压”，提升配电自动化实用化水平）两年攻坚行动。截至2022年12月底，该公司累计开展不停电作业17608次，多供电量3104.48万千瓦时，配网运检带电作业化率91.83%。

　　国网湖北电力守牢安全生产“生命线”，坚持依法治安、改革强安、铁腕治安、科技兴安。在科技兴安方面，该公司创新研发作业人员轨迹APP，智能研判现场是否发生违章行为，作业人员是否擅自脱离岗位，是否存在无计划作业行为，提升现场本质安全水平。同时，该公司构建“1+9+N”安全文化体系，打造安全文化阵地，让全体员工对安全生产入脑入心。

　　2022年，国网湖北电力各类作业总数首次突破70万项，电网投资和作业规模双创历史新高；全面完成安全生产专项整治行动1655项重点问题隐患治理，没有发生有较大影响的事故，湖北电网实现安全稳定运行40周年。

　　坚持创新第一动力 企业发展活力增强

　　2022年7月17日4时9分，咸宁市110千伏温泉变电站10千伏温遥线35号开关跳闸。咸宁供电公司供电服务指挥中心不到2分钟就锁定了故障地点，第一时间消除故障、恢复供电。这样的速度得益于国网湖北电力日益完善的供电服务指挥体系。

　　国网湖北电力坚持以客户为中心，聚焦客户诉求，重塑供电服务指挥体系，目前建成“14+80”市、县两级供电服务指挥中心，设立147个低压营配融合的城区供电服务站，成立108个高低压融合的城区配网抢修班，推进997个“全能型”农村供电所建设，打造覆盖全省城乡的“三全五制”网格化服务模式。2022年，该公司配网故障抢修平均时长同比缩短68.77%，95598投诉量同比减少90.38%，首次实现春节等重大节假日期间全省客户“零投诉”。

　　国网湖北电力坚持科技自立自强，2022年牵头项目获省部级科技奖15项，其中获湖北省政府和公司科技进步一等奖各1项，获奖数量创历史新高。该公司获国家发明专利授权346项，同比增长99%；科技成果转化收益达1.2亿元，同比实现业绩翻两番。在企业高质量发展进程中，该公司以数字化为企业和电网发展赋能，打造十大标志性示范项目，推进百项重点工程。

　　国网湖北电力推动企业向综合能源服务商转型。国网湖北综合能源公司采用“定额托管、风险自担”的模式，为宜都市174家公共机构提供为期8年的能源托管服务，预计年节电率将达到10%。2022年，国网湖北电力通过开展综合能源服务，为客户节电6.81亿千瓦时，相当于减少标准煤消耗21.79万吨、减排二氧化碳52.3万吨。

　　企业发展关键在人。国网湖北电力2022年新提任三级副职中“80后”占41.41%，三级领导人员中“80后”增至50人以上。“只要想干事能干事，就有机会和舞台。”通过公开竞聘上岗的国网湖北综合能源公司副总经理向良浩说。

　　2022年，国网湖北电力党委首度评选表彰13个“担当作为好班子”和30名“干事创业好干部”，选拔40名优秀年轻干部赴江浙沪等地电力公司挂职，60名干部实现基层、机关双向挂职，36名机关干部跨部门交流任职。

　　在人才队伍建设上，国网湖北电力党委创新构建长期职工“3+1”、供服职工“双通道”人才体系，从2021年7月至今，共选聘领军人才7人、职员518人、职工工匠1119人、供电服务职工工匠547人。