做实“党建+” 引领高质量发展

　　国家电网冀北电力（唐山“钢铁之魂”）共产党员服务队队员在迁安市塔山铁矿开展安全用电检查。谌松 摄

　　国家电网冀北电力（廊桥）共产党员服务队队员在固安县参花面粉有限公司检查供电设备。　　孙立娟 摄

　　年初以来，国网冀北电力有限公司党委推动党建与业务工作相融共进，发挥党员服务队作用，组建党员攻坚团队，打造党建特色载体，激励引导党员在特高压工程现场、在科研创新一线等工作中带头攻坚，服务重点客户可靠用电，促进提质增效，推动企业高质量发展。

　　组建党员攻坚团队

　　保障重点客户可靠用电

　　6月6日，秦皇岛供电公司电力调度控制中心地区调度班员工马铁生电话回访了秦皇岛市石河水库运行中心，详细了解该中心自行运维的10千伏水库线运行情况。客户反馈近期线路运行稳定。

　　石河水库为秦皇岛市山海关区和海港区东部约30万人供水，汛期还担负着重要的防洪调节职责。此前，10千伏水库线频繁出现跳闸情况，给水库用电带来影响。

　　秦皇岛市石河水库运行中心负责人紧急联系了秦皇岛供电公司。按照国网冀北电力党委“党建+重大保电”工程实施方案部署，秦皇岛供电公司电力调度控制中心党支部和运维检修部党支部抽调党员骨干组成联合攻坚团队，帮助客户处置10千伏水库线频繁跳闸故障。

　　联合攻坚团队成员在现场分头到线路各分支查找故障点，发现客户内部变压器低压出口单相接地。他们迅速对变压器做了绝缘缺陷处理。为了彻底消除隐患，保障线路可靠运行，联合攻坚团队又全面排查设备、线路隐患，最终发现10千伏水库线跨京沈高速段线路弧垂过大。联合攻坚团队多次调整弧垂后，彻底消除了故障。

　　聚焦重点客户保电工作，国网冀北电力党委深入推进“党建+重大保电”工程，组织5家地市供电公司按照“服务到位、通知到位、报告到位、督导到位”工作要求，主动对接客户，点对点跟踪服务，以党组织建设促进协同发力。该公司各级党组织在重点客户保电工作中充分发挥党员先锋模范作用，组建以党员骨干为主要成员的联合攻坚团队、在保电现场成立临时党支部，开展保电一线党组织联建联创，引导党员带头攻坚克难，高质量完成各项保电任务。

　　打造党建特色载体

　　创新解决工程建设难题

　　为推动党建工作与特高压工程建设深度融合，国网冀北电力党委深入实施“党建+特高压建设”工程，弘扬“支部建在连上”的优良传统，结合特高压工程建设特点，在特高压项目现场成立临时党支部，打造党员突击队、党员责任区、党员示范岗等党建特色载体，安全高效推进特高压工程建设。

　　6月18日，1000千伏北京东变电站扩建工程项目临时党支部依托“党建助力特高压”主题党日活动，由党员突击队带头，在工程现场组织开展防汛应急演练，按照接到预警、展开险情排查、宣布启动应急响应、筹备应急物资、集结防汛人员、周边涉险人员疏散、筑堤抢险救灾等环节，全面演练了预报、决策、调度、抢险、人员转移、保障设备运行等防汛工作各项任务，全面提升人员防灾减灾救灾意识和实战能力。

　　1000千伏北京东变电站扩建工程项目临时党支部在工程现场开展“党员带头反违章”“党建助力特高压”等“党建+”系列主题活动，组织参与工程建设的党员带头开展安全生产检查、防灾应急演练，提升建设现场安全管理水平。

　　在科研创新等工作中，项目部临时党支部持续强化党建引领，聚焦工程实施过程中的难点问题聚力攻坚。为解决工程土建阶段大体积混凝土裂缝控制难的问题，项目部临时党支部组建党员攻坚小组，开发大体积混凝土无线测温系统。党员攻坚小组在任务分工策划阶段实施“新老搭班”，让老党员的丰富经验和年轻党员的创新活力充分融合，齐心协力想点子、找办法。“现场无特定电源接口，我们还需要再去实地勘查。”“我们能不能开发一个微信小程序，让系统使用更加便捷和精确？”研发过程中，一个个具体问题被抛出。党员攻坚小组成员在工作之余多次开展“头脑风暴”，针对系统开发过程中可能遇到的问题提出了十几种方案。经过4个月的研究攻关，大体积混凝土无线测温系统在1000千伏北京东变电站扩建工程现场顺利投用。该系统具备混凝土全过程、全无线自动化养护功能，大幅提高了混凝土养护质量，解决了大体积混凝土裂缝控制难的问题。该成果获得了国家实用新型专利授权，还获得中国电力企业联合会评选的电力职工技术创新奖三等奖。

　　党员骨干带头攻关

　　促进工作提质增效

　　国网冀北电力党委深化运用“党建+”载体和手段，扎实推进提质增效专项行动，动态组建以党员骨干为主要力量的柔性攻关小组，引导大家围绕管理难点、效率瓶颈等问题加强集中攻关。

　　6月28日，国家电网冀北电力（唐山“钢铁之魂”）共产党员服务队队员来到迁安市塔山铁矿，检查了高压计量箱、电流互感器等装置，并巡检了供电线路，保障迎峰度夏期间企业可靠用电。

　　迁安市塔山铁矿是一家集合金属矿石生产销售，非金属矿、建筑材料销售等多种业务的综合性企业，用电需求量较大。6月23日，迁安供电公司营销部政企客户服务一班员工陈敬峰通过一体化电量与线损管理系统中的数据比对，发现该企业功率因数出现波动，正常功率因数为0.95以上，而该企业的最低功率因数降低至0.76。党员服务队队员第一时间到现场勘查，发现数据异常原因为无功补偿装置故障。他们立即与专业人员联合消除了故障，企业功率因数升至0.99。

　　围绕线损治理工作，迁安市供电公司党委组织运维、营销等专业党员骨干成立柔性攻关小组，创新线损管理方式，依托一体化电量与线损管理系统等信息系统，对比分析客户用电量、线损等方面的数据变化，建立高损台区、线路台账，精准提高线损治理效果。年初以来，该公司柔性攻关小组和党员服务队协同配合，已经完成13条高损线路的治理工作。

　　国网冀北电力党委依托“党建+”工程，深入实施提质增效“10项示范工程”，推进80项重点任务，开展“提质增效金点子征集”等活动，推动党建工作与提质增效相融并进，实现企业发展质效双提升。