江苏苏州供电公司优化青年人才培养模式

　　本报讯 11月4日，江苏苏州供电公司“电博士”非结构化青年组织召开了一场区块链研讨会。活动围绕区块链技术的基本概念和行业应用进行了广泛交流。这是该组织自今年3月份成立以来举办的第八次研讨会。

　　3月份，苏州供电公司优化现有人力资源利用方式和青年人才培养模式，相继成立了“电博士”“文学社”“创E新媒体工作室”“‘五彩梦’公益助学中心”“党建工作青年研习会（组）”等5个非结构化青年组织。

　　“电博士”非结构化青年组织目前共有成员32名，其中博士研究生12名、硕士研究生20名。“电博士”成立后，共累计形成课题研究报告集2本、专题报告4篇、专题论文15篇，涵盖电力改革、能源变革、综合能源服务、“三型两网”建设等方面。“电博士”定期与苏州供电公司专业部门开展互动，建立“菜单式”选题研究机制。

　　非结构化青年组织通过系列创新项目课题，吸引了苏州供电公司不同工作岗位的青年员工工作之余自发开展科技创新和各类实践活动，为电网和企业发展提供辅助决策参考，同时也为青年员工成长成才提供平台。目前，苏州供电公司5个非结构化青年组织已覆盖青年员工200余名，开展课题研究实践30余项。